schmonz.com is a Fediverse instance that uses the ActivityPub protocol. In other words, users at this host can communicate with people that use software like Mastodon, Pleroma, Friendica, etc. all around the world.
This server runs the snac software and there is no automatic sign-up process.
#poll for all you beautiful #linux gamers out there: which XDG basedir would you expect a game to honor when deciding where to store its save data?
see https://specifications.freedesktop.org/basedir/latest/
| XDG_DATA_HOME: | 38 |
| XDG_CONFIG_HOME: | 3 |
| XDG_STATE_HOME: | 7 |
| XDG_RUNTIME_DIR: | 0 |
#Linux
Les Flatpak c'est bien... tant que ça marche bien. 😒
Là j'ai mon qBitTorrent en flatpak qui n'avait plus le droit d'écrire ses données de config et reprise. J'ai perdu les torrents récents que j'avais ajouté.
Je suis revenu à la version AppImage QUI JUSTE MARCHE sans faire chier.
Et et super-sympa de devoir aller retrouver tous tes fichiers de config/cache et autre dans le bordel de ~/.var/apps/ 🤬
(suite)
For many people, the #Linux vs #Windows vs #Mac debate is a privilege — it assumes you can choose. But working with the Computer Upcycle Project, I've seen the real choice is often Linux vs no computer at all.
~95% of donated computers are "too old" for Windows 11 or macOS. Linux installs on them anyway, adding 10+ years of life to machines #Microsoft and #Apple called trash.
This isn't Linux vs Windows. It's Linux vs e-waste.
New post: shell tricks that aren't exactly secret, but aren't always taught either.
Split into two sections: what works on any POSIX sh (FreeBSD, OpenBSD, Alpine...) and what's Bash/Zsh-specific. Because not everyone is on Linux with bash as their login shell.
Things like CTRL+W, $_, pushd/popd, fc, set -euo pipefail caveats, and more.
https://blog.hofstede.it/shell-tricks-that-actually-make-life-easier-and-save-your-sanity/
#Linux #système #avis #swap
Bon... je crois que tout ce que j'ai pu lire (et ce que certains m'ont dit sur le Fedivers) me confirme dans l'usage du swap compressé (zram vs. zswap):
- zram UNIQUEMENT si vous n'avez pas de swap disque.
- si vous avez du swap disque, ZSWAP ET RIEN D'AUTRE.
Et : Si vous avez une forte pression sur la RAM, préférer swap disque + zswap, car zram se comporte mal dans ces cas là (les MRU sont envoyés sur disque, ce qui n'est carrément pas ce qu'on veut).
He had already been using Linux for years. Had an older ASUS desktop with a hard disk drive (HDD) and Ubuntu 18.04
He requested a replacement with a slightly newer ASUS desktop and an SSD. He does want to stay with Ubuntu, so will be installing the latest release of that.
He will also be buying a refurbished ThinkPad T560, also with Ubuntu 25.10
My mom just gave me some cool retro tech I never knew she had!
I think this iBook G4 was released in 2003? It was last updated sometime in 2007. Been in a closet for years. Still works!
Obviously, I have to discover if I can slap #Linux on it! I have zero experience with Macs of this era, OR Linux distros of this era.
Sometime around 2017 (IIRC) I got nostalgic for a little "netbook" type computer and decided, for some reason, that an HP Stream 14 would scratch that itch.
These are really low spec machines, even for 2016-2017. It came with Windows 10 and the first Windows Update basically filled the disk and effectively bricked the device. LOL!
I installed Linux on it after that (ofc) but didn't really use it much. So slow....
I was digging around in my service manuals library this evening and stumbled over it in a drawer of files... for some unknown reason it was in the drawer.
I started it up thinking it was still running Arch from back before Covid and might be entertaining to try to get it to update to the present.
Hmm, Alpine 3.21 boots console but sway is installed. Weird, no recollection of doing anything with this machine 12-18 months ago. "I'm not saying it's aliens..."
Ok, Alpine updates to 3.23 without issues. I'm not much of a tiling window manager person so I installed Plasma. Bad idea! With 4GB of ram and an afterthought of a CPU and storage it doesn't run very well at all.
Installed LXQt with labwc and it runs great! Tweaking and themeing to come. (Hi @Tionisla 👋 )
Not sure what I'm going to do with this machine but currently it is pretty usable for simple stuff. Screen and keyboard sucks, pretty close to e-waste. Lesson: ~$200 (retail) laptop is about as good as you would expect a $200 laptop to be. Ha.
#Linux #AlpineLinux #LXQt #netbook #labwc #windows #Windows10
When you visit https://archlinux32.org/ and it gets blocked due to stupid laws. They blocked visitors from Brazil and California.
Soon, pretty much all you will get this message on many such Linux and open source projects.
Because it's not a single state, not even a single country. I think this video about systemd is elucidating:
https://www.youtube.com/watch?v=-5AcreFk40U
Watch until the end, because the last message is important.
ap/qemu-10.2.2-x86_64-2.txz: Rebuilt.Think about it: a clean, solid base system, LXC for containers, and now native QEMU for full virtualization. Everything a developer needs, no fluff, straight from the core tree.
Recompiled against libcacard-2.8.2, libslirp-4.9.1, spice-0.16.0,
and usbredir-0.15.0.
Thanks to Daedra.
ap/qemu-guest-agent-10.2.2-x86_64-2.txz: Rebuilt.
l/graphviz-14.1.4-x86_64-1.txz: Upgraded.
l/libcacard-2.8.2-x86_64-1.txz: Added.
Needed by qemu-10.2.2.
Thanks to Matteo Bernardini.
l/usbredir-0.15.0-x86_64-1.txz: Added.
Needed by qemu-10.2.2.
Thanks to Matteo Bernardini.
n/libslirp-4.9.1-x86_64-1.txz: Added.
Needed by qemu-10.2.2.
Thanks to Vijay Marcel.
n/spice-0.16.0-x86_64-1.txz: Added.
Needed by qemu-10.2.2.
Thanks to Matteo Bernardini.
n/spice-protocol-0.14.5-noarch-1.txz: Added.
Needed by spice-0.16.0.
Thanks to Matteo Bernardini.
Slackware doesn't make noise. It just delivers. 💪
I just boosted a question, but I have a slightly reworded question. Why is Linux and FOSS tripping over themselves to comply with Fascism surveillance capitalism instead of the long established international and national accessibility laws and accessibility guidelines and disability inclusion guidelines? Surely, one thing is better than the other, no? And it ain't Fascism surveillance capitalism that's the better option. #Linux #FOSS
Latest 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘄𝘀 - 𝟮𝟬𝟮𝟲/𝟬𝟯/𝟮𝟯 (Valuable News - 2026/03/23) available.
https://vermaden.wordpress.com/2026/03/23/valuable-news-2026-03-23/
Past releases: https://vermaden.wordpress.com/news/
#verblog #vernews #news #bsd #freebsd #openbsd #netbsd #linux #unix #zfs #opnsense #ghostbsd #solaris #vermadenday
Latest 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘄𝘀 - 𝟮𝟬𝟮𝟲/𝟬𝟯/𝟮𝟯 (Valuable News - 2026/03/23) available.
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Past releases: https://vermaden.wordpress.com/news/
#verblog #vernews #news #bsd #freebsd #openbsd #netbsd #linux #unix #zfs #opnsense #ghostbsd #solaris #vermadenday
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Leider mussten letzte Woche die „Links der Woche“ ausfallen. Dafür gibt es diese Woche deutlich mehr Lesestoff.
Mir ist ein offenes und ehrliches „Nein” deutlich lieber als ein „Ja”, auf das ich mich nicht verlassen kann. Ich habe auch kein Problem damit, wenn jemand Nein sagt. Besonders, wenn es auf wertschätzende Art und Weise mit einer kurzen Begründung erfolgt. Dan Rockwell zeigt in seinem Beitrag einige Möglichkeiten auf, wie man ein „positives” Nein zum Ausdruck bringen kann, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen. Das würde ich mir als Alternative zu einem unverbindlichen Ja deutlich öfter wünschen.
https://leadershipfreak.blog/2026/03/10/5-positive-ways-to-say-no/
Für Personen, die viel unterwegs sind und Beruf und Privatleben sauber trennen möchten, könnte ein verschlüsselter Linux-Stick eine gute Lösung darstellen. Es gibt sicherlich noch weitere Anwendungsbereiche. Wie man einen solchen Stick einrichtet, verschlüsselt usw., ist Gegenstand einer dreiteiligen Blogartikelserie von Herbert Hertentrampf. Die ersten beiden Blogartikel der Serie sind bereits veröffentlicht. Der dritte Teil steht noch aus.
Teil 1 Installation: https://digital-cleaning.de/index.php/ein-verschluesselter-linux-stick-fuer-die-arbeit-unterwegs-teil-1/
Teil 2: Konfiguration https://digital-cleaning.de/index.php/verschluesselter-linux-stick-teil-2-konfiguration/
Eine spannende Erkenntnis aus dem Blogartikel von Stephanie Huber zum Thema Konflikte war für mich, die Frage „Wofür“ in den Fokus zu stellen. Das „Wofür“ eignet sich im Konflikt sehr gut für die Lösungsfindung, da es der Bedeutung nachgeht, die etwas für die Konfliktparteien hat. Dies trägt wiederum dazu bei, den Konflikt beizulegen. Die Frage nach dem „Wofür” führt zu den Bedürfnissen und Werten und weg von Argument und Gegenargument.
https://t2informatik.de/blog/was-konflikte-verraten/
Ich habe im Laufe meines Lebens schon viele Selbstmanagement-Methoden ausprobiert und mit Sicherheit eine ganze Bibliothek an Literatur aus diesem Bereich gelesen. Irgendwann ähneln sich die Methoden, sodass ich nur noch wenige neue Erkenntnisse mitnehme. Es sind alles Hilfsmittel, die reflektiert eingesetzt werden wollen. Wie Michael Schenkel treffend schreibt: „Selbstmanagement bedeutet deshalb nicht, sich möglichst konsequent an Methoden zu halten. Es bedeutet, Methoden bewusst einzusetzen und ihre Grenzen zu kennen.” Mit anderen Worten: Methoden sind Werkzeuge, die reflektiert genutzt werden wollen. Nur dann machen sie Sinn und führen nicht in den Selbstoptimierungswahn.
https://t2informatik.de/blog/vom-selbstmanagement-zum-optimierungswahn/
Für Obsidian-Nutzer gibt es den sogenannten „Web Clipper”. Ich muss zugeben, dass ich ihn noch nicht oft genutzt habe. Früher, zu meinen Evernote-Zeiten, habe ich viele Artikel über den Web Clipper gespeichert und gesichert. Das mache ich schon länger nicht mehr, da ich sie lieber online aufrufe, statt sie aus meiner Wissensdatenbank zu öffnen. Bei Thomas Mathoi lese ich jetzt, dass der Web Clipper von Obsidian eine Lesefunktion spendiert bekommt. Das finde ich jetzt allerdings interessant und bin dadurch verleitet, doch mal wieder einen Blick auf den Web Clipper von Obsidian zu werfen.
https://www.mathoi.at/2026/03/19/leseansicht-fuer-den-web-clipper/
Ich bin ein großer Freund von Kaizen und finde es immer wieder schade, wenn es auf „kontinuierlicher Verbesserungsprozess” reduziert wird. Es steckt deutlich mehr dahinter. Einen kleinen Einstieg ermöglicht Mark Graban in seinem Blogartikel, der viele Aspekte von Kaizen gut widerspiegelt. Kaizen ist mehr als ein Vorschlagswesen und ein Prozess. Auch Agilisten können einiges mitnehmen. 😉
https://www.leanblog.org/2026/03/what-is-kaizen/
Im Arbeitsleben bin ich öfter damit konfrontiert worden, dass meine aktive Suche nach „Hindernissen” negativ ausgelegt wurde. Wer will schon von Problemen hören, die es zu lösen gilt? Dabei sollten wir genau das schätzen. Denn keine Probleme zu haben, ist das größte Problem. Das klingt für viele vielleicht seltsam, aber wie Christoph Roser zeigt, ist es wirklich so. Wenn wir keine Probleme entdecken, woher soll dann das Innovations- und Verbesserungspotenzial kommen, mit dem wir uns und unsere Organisationen weiterentwickeln können? Mein Fazit lautet daher schon lange, dass ich hellhörig werden muss, wenn es heißt, es gäbe keine Probleme. Denn dann haben wir ein viel größeres Problem.
https://www.allaboutlean.com/no-problem-is-the-biggest-problem/
Ein weiterer interessanter Artikel von Mark Graban beschäftigt sich mit der Frage, weshalb in vielen Organisationen wenig über Probleme gesprochen wird. Interessanterweise wird viel in das „Sehen” und „Lösen” von Problemen investiert, während das „Reden” über Probleme häufig stiefmütterlich behandelt wird. Dies ist in der Tat ein Aspekt, der mehr Aufmerksamkeit benötigt. Laut Graban ist es oft nicht die Frage der psychologischen Sicherheit, die daran hindert, ein Problem anzusprechen, sondern die Frage, ob es sich um ein lohnenswertes Problem handelt und ob daraus tatsächlich Konsequenzen folgen.
Tim Themann greift eine Beobachtung auf, die ich auch schon seit Längerem mache. Und das nicht erst dank Microsoft Planner. Auch dank Trello und anderer Werkzeuge. Viele Teams starten überraschenderweise mit „Kanban”, die Verfügbarkeit von Planner macht es allerdings einfacher. Die echten Kanban-Enthusiasten mögen darüber lächeln, denn eine Workflow-Visualisierung ist noch lange kein Kanban-System. Dennoch ist der Anfang gemacht und es ist kontraproduktiv, jetzt in die Selbstorganisation einzugreifen. Es ist ein Ausgangspunkt, von dem aus man im Sinne der Kanban-Prinzipien beginnen kann, das zarte Pflänzchen evolutionär weiterzuentwickeln. Der Anfang ist gemacht, jetzt gilt es, die Lernreise auf die nächste Stufe zu heben und die evolutionäre Entwicklung zu befördern und zu stärken.
https://die-computermaler.de/microsoft-planner-selbstorganisation-foerdern-und-weiterentwickeln/
Kann man bei komplexen Themenstellungen verlässliche Lieferzusagen treffen? Diese Frage würde ich klar verneinen. Wie auch? Komplexität bedeutet, dass viele Einflussgrößen unbekannt sind und wir sie gar nicht kennen können. Sonst wäre es nicht komplex. Am Beispiel der Softwareentwicklung, wie von Simon Flossmann aufgezeigt, lässt sich das gut belegen, auch wenn nicht alles direkt auf andere Bereiche übertragbar ist. Wenn wir etwas „neu” entwickeln, dann kennen wir eben noch nicht jeden einzelnen Faktor, der auftreten kann. Das macht es ja komplex.
Ich reflektiere auch regelmäßig meine eigene Wirksamkeit. Lebe vor, was du von anderen wünschst. Das tut gelegentlich auch mal weh, weil ich mich dabei auch selbst hart ins Gebet nehmen muss. Erstens bin ich nicht frei von Fehlern und sicherlich alles andere als perfekt. Die von Simon Flossmann als „Scrum-Master-Score-Karte” vorgestellten Fragen finde ich dabei hilfreich und sinnvoll, zumindest was die Reflexion der Wirksamkeit als Scrum Master betrifft.
Die Produktwerker werfen einen interessanten Gedanken auf: Der PO fungiert als ein „Seismograph“ der Organisation, über den sich deren „Schwächen“ erkennen lassen. Das ist ein interessanter Gedanke, wobei sicherlich auch andere Rollen in die Betrachtung einbezogen werden sollten. Denn an der Art und Weise, wie Rollen in Organisationen gelebt werden, lassen sich Indizien für formelle und informelle Strukturen sowie deren Wirkung ableiten. Und in der Tat ist die Rolle des POs ein geeigneter Anknüpfungspunkt, da er eine zentrale Schnittstelle zwischen Team und dem Rest der Organisation bildet.
https://produktwerker.de/der-po-als-seismograph-was-dein-alltag-ueber-deine-organisation-verraet/
Das Backlog ist nicht einfach nur eine priorisierte „Liste” mit Anforderungen, sondern das zentrale Dokument, aus dem heraus wir die Arbeit in agilen Teams steuern. Daher sollten wir ihm deutlich mehr Aufmerksamkeit widmen als wir es im Alltag tun. Es gibt einige sehr gute methodische Ansätze, mit denen man dabei arbeiten kann. Sechs dieser Ansätze stellt Mary Iqubal im Folgenden dar. Sie zeigt auch auf, wann die jeweiligen Ansätze sinnvoll sein können. Das heißt, ihr erhaltet auch eine gute Orientierung, in welchem Kontext sie bei euch passen könnten. So wird das Backlogmanagement zu einer kollaborativen Angelegenheit, bei der man auch die Stakeholder aktiv einbinden kann.
https://www.rebelscrum.site/post/product-backlog-facilitation
Mike Cohen fasst in seinem Beitrag das Wichtigste zum Product Backlog Refinement zusammen. Ich halte den Beitrag für Einsteiger sehr gut geeignet, aber auch für „alte Hasen” wertvoll, gerade weil sehr viele Aspekte des Refinements beleuchtet und viele der häufig auftretenden Fragen dazu gut widergespiegelt werden.
https://www.mountaingoatsoftware.com/agile/user-stories/product-backlog-refinement
In seinem Blogpost geht Ilia Pavlichenko möglichen Quellen von Hindernissen nach, die durch das Organisationssystem verstärkt werden. Er betrachtet dabei die Handlungsfelder: Struktur, Prozesse, Belohnungen und Messung sowie Menschen und Entwicklung. Und wieder einmal zeigt sich, dass man das gesamte System betrachten muss, um Hindernisse aufzulösen, statt sich, wie häufig der Fall, ausschließlich auf das Team zu konzentrieren. Zur Erinnerung: Organisationen sind komplizierte bis komplexe Systeme, die aus Subsystemen bestehen, die sich gegenseitig beeinflussen. Es ist also nicht zielführend, sich nur ein Team anzuschauen, da es sich nie vollständig unabhängig von den anderen Systemen und dem Gesamtsystem verhält.
https://www.scrum.org/resources/blog/why-learn-and-help-each-other-doesnt-work
Zum Beitrag von Ilia Pavlichenko passt auch der Podcast von Marc Löffler zum „Star Model” von Jay Galbraith sehr gut. Ich muss zugeben, dass ich das Modell vorher nicht kannte. Zur Erinnerung: Es ist ein Modell. Das heißt, Modelle sind „vereinfachte” Darstellungen der Wirklichkeit, die dabei helfen, Zusammenhänge zu verstehen. Bitte denkt also daran, dass die Realität etwas komplexer ist und es hier um eine Einordnung geht, die nicht die komplette Realität abbilden kann. Trotzdem ist es interessant und ich werde die Anregung aufgreifen, mich mit dem Modell näher zu befassen.
https://marcloeffler.eu/2026/03/10/organisationsentwicklung-mit-dem-star-modell-von-jay-galbraith/
Lebendige Organisationen verändern sich durch evolutionäre Anpassung beständig und permanent. Gelegentlich ist jedoch ein großer Sprung notwendig: eine radikale Transformation der Organisation. Wie wir alle wissen, ist das eine Herausforderung, die nicht einfach zu meistern ist. Organisationen sind komplexe soziale Gebilde, die sich nicht einfach per Anordnung umkrempeln lassen. Jan Fischbach versucht, drei Hebel zu benennen, die bei einer Transformation hilfreich sein können. Zumindest sind sie hilfreich. Sie sind, das muss man dazu sagen, keine Erfolgsgaranten. Denn, wir erinnern uns, Organisationen sind komplex.
https://www.teamworkblog.de/2026/03/transformation-ist-machbar-wenn-man-wei.html
Rudolf Gysi wirft einen interessanten Gedanken in die Runde. Führung kann Rahmenbedingungen gestalten. Das ist ihre Aufgabe. Sie kann auch erheblich dazu beitragen, dass die grundlegenden Bedürfnisse für psychisches Wohlbefinden nicht untergraben werden. Während Therapeuten den Schaden reparieren müssen, kann die Führung – zumindest was das Arbeitsleben betrifft – sicherstellen, dass der Schaden gar nicht erst entsteht. Es geht darum, dass Mitarbeitende die Kontrolle über ihre Arbeit behalten, motiviert bleiben, gute Beziehungen eingehen können und einen wertschätzenden Umgang erleben. Das ist kein Hexenwerk. Dennoch hat es eine große Wirkung.
https://agilereflection.org/grawe-hatte-recht-warum-warten-wir-auf-den-schaden/
Auch wenn ich mit Dan Rockwells Unterscheidung zwischen Führungskraft und Manager nicht ganz einverstanden bin – ich sehe es genau andersherum: Manager verwalten, Führungskräfte führen – kann ich seinen fünf Verantwortlichkeiten im Sinne von Aufgaben, die er „Managern” mitgibt, einiges abgewinnen.
https://leadershipfreak.blog/2026/03/19/5-daily-responsibilities-of-managers/
#Agile #BacklogManagement #Führung #Kaizen #Kanban #Konflikte #Leadership #Lean #LIeferzusagen #Linux #Management #Methoden #NeinSagen #Obsidian #Organisation #Prävention #ProblemeLösen #Problemlösung #ProductOwner #Produktivität #Refinement #ScrumMaster #Selbstmanagement #Selbstorganisation #System #Transformation #Verantwortlichkeit #VorhersagenRelated - https://mastodon.scot/@iaruffell/116272179321984186
“OK this is a stupid question, but why have Linux projects (apparently) fallen over themselves to comply with an age-recording statute in a single US state (albeit a large one), when those projects have been failing for decades to respect national and even international law regarding disability?
#accessibility #disability #linux #FreeSoftware #fascism #AgeVerification #infantilism”
New #blog post alert!
I muse about research some of my grad students and I did around independently evaluating some #OpenBSD anti-ROP mitigations, and I bid farewell to being an OpenBSD developer.
https://briancallahan.net/blog/20260322.html
#freebsd #netbsd #dragonflybsd #bsd #unix #linux #compiler #compilers #rop #research
Episode 9 of Dark Blue Weekly released
https://darkblueproject.com/sites/news/dbw-e9.php
#darkblueproject #darkblueweekly #linux #gnome #gnome50 #fedoraasahiremix #asahilinux #almalinux #riscv64 #blender #opensource #freesoftware
Wait, those open source heroes in the Linux world who valiantly sell enterprise software and provide the infrastructure for surveillance capitalism are preemptively complying with fascism?
Why, say it ain’t so!
New laptop day! Go on, Fedifriends, which #Linux distro should I put on it?
I usually use Pop / Ubuntu / Debian - but happy to try anything modern and supported.
(Chuwi Minibook X N150 if it makes a difference.)