»Meta Prompting: Machen Sie die KI zu Ihrem Gesprächspartner 🇩🇪« https://www.scrum.org/resources/blog/meta-prompting-machen-sie-die-ki-zu-ihrem-gesprachspartner #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Failing forward as an Agile practice« https://agilealliance.org/failing-forward-as-an-agile-practice/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Attempting to fiddle around with Microsoft Dataverse. Wish me luck.

🏴‍☠️🐻

#wednesday #worklife #agile

Viele Teams optimieren nur ihre „Fabrik“ – den Entwicklungsprozess.
Aber: Ohne Upstream (Discovery) und Downstream (Feedback) fehlt der halbe Wertstrom.

👉 Meine Frage an dich:
Wie stellt ihr sicher, dass euer Kanban-System den ganzen Kreislauf abbildet – von Idee bis Feedback?

Diskussion ausdrücklich erwünscht 👇

🎧 Kontext: https://no-bullshit-agile.de/nba79-kanban-upstream-downstream.html

#kanban #agile #NoBullshitAgile #teamwork

Alt...

Kanban Upstream und Downstream

»Why People Don’t Speak up at Work« https://bobgalen.substack.com/p/why-people-dont-speak-up-at-work #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»When Bugs Become an Organizational Smell + Problem - A Real World Example« https://www.scrum.org/resources/blog/when-bugs-become-organizational-smell-problem-real-world-example #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Quản lý dự án Agile: Cách tiếp cận linh hoạt, lặp đi lặp lại, giúp team thích ứng nhanh và đạt kết quả nhanh hơn. Chú trọng vào con người, kết quả, hợp tác và sự thích nghi. Thường dùng sprint 2-4 tuần, có stand-up, backlog, planning, review.
#agile #projectmanagement #quanlyduan #productivity #năngsuất

https://dev.to/stan8086/what-is-agile-project-management-7mk

Отслеживание индивидуального Velocity и метрик в JIRA

Встроенный отчёт Velocity в Jira не поддерживает отслеживание индивидуального или персонального velocity, так как это противоречит принципам Agile и Scrum. Несмотря на то что такой подход не рекомендуется в традиционной Agile-среде, многие команды всё же находят ценность в отслеживании индивидуальных метрик для анализа продуктивности или личного развития. С помощью Multi-team Metrics & Retrospective вы можете использовать кастомные JQL-метрики, чтобы отслеживать индивидуальный velocity или любую другую персонализированную метрику.

https://habr.com/ru/articles/941100/

#jira #scrum #kanban #scrum_master #safe #less #agile #retrospective #ретроспектива #jira_plugin

»Hierarchy of Strategic Foci: How to Choose What Will Define Your Organization« https://www.scrum.org/resources/blog/hierarchy-strategic-foci-how-choose-what-will-define-your-organization #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Freue mich, dass einige den Newsletter abonniert haben! Freue mich auf euer Feedback! Willst du auch mal testen?

https://no-bullshit-agile.de/newsletter.html

#Agil #Agile #Scrum #Kanban #Leadership #Newsletter

Aufgabe für deine Mittagspause 🍕

Alleine vom durchscrollen: Welche Folge würdest Du einem Team-Member empfehlen oder auf Social Media teilen und warum? Gerne Boost! ♥️

https://no-bullshit-agile.de/folgen.html

#Poll #Umfrage #Agil #Agile #Podcast

So, erster Newsletter verschickt 😀 Freu mich auf euer Feedback!

Wer ihn mal ansehen will: https://sh1.sendinblue.com/v4i2fv3b9pfe.html?t=1756144732980

Wer mehr dazu erfahren will: https://no-bullshit-agile.de/newsletter.html

#Agil #Agile #Newsletter

I am blogging today, and this week I am discussing how Generation X, which helped build the internet, is being overlooked for leadership roles.

🏴‍☠️ 🐻

https://www.edyouragilecoach.com/navigating-a-career-in-an-ageist-economy/

#leadership #GhostGang #agile #business

@albertocblanco

Ich schicke nachher den ersten No Bullshit Agile #Newsletter raus! Wer will mit dabei sein?

https://no-bullshit-agile.de/newsletter.html

#agil #agile #scrum #kanban

#play4agile #p4a25 #unconference #agile #lastminute #cocreation #PlayfulExpeditionIntoTheUnknown (2/2)

I focus on deep user insight over p-values; this piece nails why A/B testing myths mislead us—peeking, small samples, many variants—and why bold design wins, turning insight into action. Explore the full article: https://webdesignerdepot.com/your-a-b-tests-are-lying-to-you-the-myth-of-data-driven-design/ #Product #Agile

Системы мониторинга сотрудников (не) работают: научный подход

Многие конторы ставят трекеры, чтобы наблюдать за работой сотрудников — кто‑то скриншотит экраны каждые 3 секунды, кто‑то следит за простоем курсора мыши. Многие верят, что именно так можно повысить эффективность. Откуда они вообще это взяли? И так ли это? Рассматриваю вопрос мониторинга с точки зрения науки о поведении людей на работе — организационной психологии. Делаю обзор исследований, шучу сомнительные шутки, обсуждаю альтернативы — и это все под катом.

https://habr.com/ru/articles/940472/

#мотивация #мониторинг #контроль #менеджмент #трекинг_времени #удаленка #психология #мозг #agile #scrum

»The Value Conundrum« https://bobgalen.substack.com/p/the-value-conundrum #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Bạn cần theo dõi tiến độ dự án? Biểu đồ Burndown là công cụ đắc lực. Bài viết này hướng dẫn cách tạo và sử dụng biểu đồ để theo dõi sprint một cách hiệu quả.
#burndownchart #agile #phattrienvietnam #sprinttracking #devops

https://dev.to/naik_sejal/free-burndown-chart-generator-the-developers-guide-to-agile-sprint-tracking-in-2025-2hbm

Công cụ tạo biểu đồ Burndown miễn phí với hướng dẫn phát triển Agile năm 2025. Tối ưu hóa theo dõi Sprint, tăng năng suất làm việc. #Agile #BurndownChart #PhátTriểnPhầnMềm #WebDev #Productivity #CôngCụ

https://dev.to/pratham_naik_project_manager/free-burndown-chart-generator-tool-with-agile-developer-guide-2j93

Is #Agile failing your teams? Maybe it’s not the method—but how you use it. Marin Niehues outlines why context, psychological safety, and clarity matter more than any framework.

Gain perspective and real results: https://javapro.io/2025/07/17/agile-scrum-kanban-and-the-lies-we-tell-ourselves-about-creating-value/

#Scrum #Kanban #Leadership #Java

Scrum-мастер Антон Макаренко и ключевая уязвимость Scrum метода

Когда мы говорим о гибких методологиях управления — Scrum, Kanban, Lean — мы почти неизбежно ссылаемся на западные источники. Agile-манифест родился в США, Scrum был разработан в Японии и популяризирован в Америке, Lean — из Тойоты. Это всё эффективно, современно, научно. Но встаёт вопрос: а есть ли у нас, в России, свои, родные подходы к управлению людьми и процессами? Можно ли найти в отечественной истории не просто аналоги, а полноценные альтернативы — не для отрицания западного, а для понимания своей специфики? И вот тут на сцену выходит человек, которого вряд ли ожидаешь увидеть в статье про Scrum. Антон Семёнович Макаренко — советский педагог, воспитатель беспризорников, автор системы коллективного воспитания. Да, вы не ослышались. Scrum-мастер Антон Макаренко. Сравнивая метод Макаренко и Scrum, я хочу выделить не просто различия в подходах, а вскрыть одну важную уязвимость — ту, что в Scrum почти незаметна, но которая существенно влияет на его реальное применение. Эта уязвимость не делает метод плохим — наоборот, её осознание помогает понять, где Scrum требует дополнения, поддержки, глубины. Нам нужен сравнительный анализ методов Scrum и Макаренко не для критики, а для укрепления: не ради формального внедрения ритуалов, а ради того, чтобы сделать гибкие методологии живыми, осмысленными и устойчивыми.

https://habr.com/ru/articles/940436/

#scrum #agile #команда #командообразование #командообразование_в_ит #командование_и_управление #гибкие_методологии #уязвимости #менеджмент #организация

Keep a diary. End each day noting observations, questions, and insights. Review before proposing improvements. #Scrum #Agile #NewTeam

Würdet ihr einen No Bullshit Agile Newsletter abonnieren?

Er würde 1x die Woche erscheinen und folgenden Inhalt haben
- Folge der Woche als sehr kurze Zusammenfassung
- meine Motivation, warum ich die Folge gemacht hab
- Link der Woche: Etwas, dass mich die Woche interessiert hat oder meine Aufmerksamkeit bekommen hat
- Frage der Woche zum Nachdenken für Euch basierend auf der Folge der Woche

Gerne auch Kommentare hinterlassen und Wünsche! Und gerne Boost!

#Agil #Agile #Newsletter

Entspannten Sonntag! ☀️

Stell dir dein Team als Insel vor: Wie kommen Aufgaben in den Hafen und wie segelt das Feedback zurück?

Genau darum geht's in der neuen Podcast-Folge zu Upstream- & Downstream-Kanban. Eine Inspiration für die neue Woche.

Hör rein: https://no-bullshit-agile.de/nba79-kanban-upstream-downstream.html

Teile die Idee gern! 🏝️

#Agile #Kanban #Podcast #Projektmanagement #Wertstrom #NoBullshitAgile

»Meta Prompting: Making AI Your Conversation Partner« https://www.scrum.org/resources/blog/meta-prompting-making-ai-your-conversation-partner #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Управление проектами: дайджест публикаций #39

Карта стейкхолдеров, карта эмпатии, agile чаще проваливается, мотивация по Герчикову, эффект Черномырдина, цезари, запрещенные фразы и всё интересное, что писали за последние 2 недели про управление проектами. Мы прочитали все публикации и выбрали для вас самые крутые и полезные. Читайте, сохраняйте и применяйте!

https://habr.com/ru/articles/940106/

#проекты #менеджмент #команда #agile #scrum