"Elsatic Leadership" - was ist das und kann ich das gebrauchen?

https://no-bullshit-agile.de/nba68-elastic-leadership-flexibel-fuehren.html

#Agil #Agile #Leadership #Leader #Team

»The End of “Good Enough Agile”: AI and Product Models Are Your Wake-Up Call« https://www.scrum.org/resources/blog/end-good-enough-agile-ai-and-product-models-are-your-wake-call #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Scrum Events nerven Entwickler? 3 Strategien für Scrum Master, sie zeitsparender zu gestalten – statt nur beliebter« https://www.scrum.org/resources/blog/scrum-events-nerven-entwickler-3-strategien-fur-scrum-master-sie-zeitsparender-zu-gestalten-statt-nur-beliebter #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Ansible for DevOps: Server and configuration management for humans https://leanpub.com/ansible-for-devops by Jeff Geerling is the featured book on the Leanpub homepage! https://leanpub.com #Agile #Software #Startups #Ansible #Devops #CloudComputing #books #ebooks

Ansible is a simple, but powerful, server and configuration management tool. Learn to use Ansible effectively, whether you manage one server—or thousands.

Find it on Leanpub!

Just a few more days until the amazing Socrates conference :) I’ll hopefully see some of you there. #XP #Agile
https://discuss.systems/@SoCraTes_UK/114547185433866712

Aus einem Thread auf LinkedIn entstand diese Antwort von mir. Widersprecht ihr mir? Oder stimmt ihr zu?

#Agil #Agile #Scrum #Kanban #Gründe

Alt...

Zu wenige fragen sich, warum sie agil arbeiten. Es gibt ja andere Ansitze... Wenn wir nur repetitive Tatigkeiten haben oder in einem Umfeld arbeiten, dass keine Flexibilitit braucht: Warum dann den Overhead von agilem Arbeiten mitschleppen? Wenn man diese Frage so beantwortet, dass herauskommt, dass agiles Arbeiten notwendig ist, muss man als néchstes alle (Team, Management, Kunden, ...) davon iiberzeugen, dass nur mit agilem Arbeiten die Maglichkeit gegeben ist gute Software schnell zu liefern (das ist mein Leitmotiv, deins kann abweichen). Wenn die Uberzeugung bei allen da ist, dann kann man anfangen dariiber zu sprechen, was agiles Arbeiten ausmacht im Vergleich zu 2.8. Wasserfall. Und da helfen unter anderem die Primitives von Stefan Wolpers). Und dann - und erst dann - kann man mal schauen, welche agile Methode (Scrum, Kanban, Mix, gar nix davon) wohl fiir die Arbeit und das Umfeld geeignet ist. Was soll z.B. ein Scrum Master denn tun, wenn die Kunden oder das Umfeld agiles Arbeiten gar nicht verstanden hat? (Und z.B. Scrum nur unterstiitz, weil es perfekt dafir ist ein Team zu kontrolleren...) Achte: Ich habe gar nicht liber "New Work" oder "gutes Urnfeld fir Mitarbeiter" geredet. Warum? Weil das NICHT die Aufgabe oder Idee von agilem Arbeiten ist (s. z.B. wie, warum und von wem das Agile Manifest geschrieben wurde). Es st aber so, dass durch agiles Arbeiten praktisch systemimmanent auch bessere Arbeitsbedingungen (tichwort Selbstorganisation) entstehen

I’m reading documentation about scaling #agile frameworks and none of them seem to mention if the blood servants should comes to the PI planning or if they should take the opportunity to do their own thing during it

🚀 NBA32 – (Nicht) agile Ausschreibungen der öffentlichen Hand

In a nutshell:
1️⃣ Öffentliche Ausschreibungen sind oft chaotisch & widersprüchlich
2️⃣ „Agiles Projektmanagement“ wird häufig falsch verwendet, echtes Verständnis ist selten.
3️⃣ Lichtblick: Vorbildliche Ausschreibungen orientieren sich am Agile Manifest & ermöglichen echte Agilität.

❓ Wie erlebt ihr öffentliche Ausschreibungen in eurem Umfeld?
👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba32-nicht-agile-ausschreibungen-der-oeffentlichen-hand.html

#NoBullshitAgile #Agile #Podcast

Agile Reflections for Agile Coaches by Robert Galen is free with a Leanpub Reader membership! Or you can buy it for $7.99! http://leanpub.com/agilereflectionsforagilecoaches #Agile

Gibt es Team-Phasen und muss man seinen Führungsstil anpassen, wenn man Teamlead, Coach, Scrum Master oder ähnliches ist?

Vielleicht hilft dir das Modell "Elastic Leadership" zumindest drüber nachzudenken...

https://no-bullshit-agile.de/nba68-elastic-leadership-flexibel-fuehren.html

#Agil #Agile #Leadership #Teamlead #Coach #ScrumMaster

My log calendar week 21 / 2025 is available: https://github.com/vbd/Fieldnotes/blob/main/public-log/2025-cw21.md
Everyone is welcome to read, have fun and a good time!
#golang #webdev #development #vim #agile #ai

Things I learn by job hunting in Canada: “scrum master” in French is “Maître(esse) de Mêlée.”

I may never have the business card I decided I wanted when I was younger and discovered that NASA had a Planetary Protection Officer. But I’ve been a Maître de Mêlée all this time and never knew. #agile #bilingualism

Die ersten zwei Sticker-Briefe gehen morgen raus :)

Möchte noch jemand?

https://no-bullshit-agile.de/sticker.html

#NoBullshitAgile #Sticker #Laptop #Agil #Agile

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Sticker

If your team’s capacity is always "100%" on paper and never in reality then you’re measuring fiction. #Scrum #Agile #Capacity #Fail

Schönes Wochenende uns allen!

Wer hat Lust auf Elastic Leadership? Klasse, darum geht es nämlich in der aktuellen Folge.

https://no-bullshit-agile.de/nba68-elastic-leadership-flexibel-fuehren.html

#Agile #Agil #Leadership #Coach #Scrum #Kanban

Simplicity isn’t the absence of effort—it’s a disciplined pursuit.
💡 Complex systems break. Simple ones stay resilient.
Here’s how to reduce complexity across teams, products, and meetings:
🔗 https://agilepainrelief.com/blog/less-is-more-creating-resilient-systems-through-simplicity/
#Agile #Scrum #Simplicity #Resilience

Dew Drop Weekly Newsletter #433 - Week ending May 23, 2025 buff.ly/NmlWyLi #dewdrop #newsletter #cloud #aspnetcore #javascript #windev #xaml #csharp #dotnet #ai #mcp #agile #devops #IoT #podcasts #data #sqlserver #m365 #windows

Dew Drop Weekly Newsletter 433...

Dew Drop Weekly Newsletter #433 - Week ending May 23, 2025

https://zc.vg/PU9fm?m=0

#dewdrop #newsletter #cloud #aspnetcore #javascript #windev #xaml #csharp #dotnet #ai #mcp #agile #devops #IoT #podcasts #data #sqlserver #m365 #windows

Neue Folge!

🚀 NBA68 – Elastic Leadership: Flexibel führen in jeder Teamphase

In a nutshell:
1️⃣ Commanding-Stil in der Survival-Phase für schnellen Handlungsspielraum unter Druck
2️⃣ Coaching-Stil in der Learning-Phase zur Förderung von Selbstorganisation & Entscheidungsfreude
3️⃣ Supporting-Stil in der Selbstorganisationsphase für nachhaltige Unterstützung & Vertrauen

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba68-elastic-leadership-flexibel-fuehren.html#NBA68

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Leadership #Podcast

Guten Morgen!

Jemand Lust auf einen kostenlosen Sticker für´s Laptop (oder andere Gegenstände)?

Meld dich einfach bei mir :)

Mehr Infos:
https://no-bullshit-agile.de/sticker.html

#NoBullshitAgile #Agil #Agile #Sticker

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Sticker

»The Three-horizon Approach to Sprint Planning« https://www.scrum.org/resources/blog/three-horizon-approach-sprint-planning #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Leanpub book LAUNCH 🚀 BizTech Evolution: From Transactional Services to Strategic Alliances by Ivan Krnic https://youtu.be/pNWHSDORf6A #books #DevOps #Leanpub #BizTech #EngineeringLeadership #DigitalTransformation #SoftwareDevelopment #Agile #TechStrategy

NEW! A Leanpub Frontmatter Podcast Interview with Ivan Krnic, Author of BizTech Evolution: From Transactional Services to Strategic Alliances | Watch here: https://youtu.be/9Jy7eiDa8yk #books #DevOps #Leanpub #BizTech #EngineeringLeadership #DigitalTransformation #SoftwareDevelopment #Agile #TechStrategy

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»Scrum Isn’t Complete Without This One Ingredient: Collective Intelligence« https://www.scrum.org/resources/blog/scrum-isnt-complete-without-one-ingredient-collective-intelligence #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Hallo Spätschicht - schönen Feierabend!

🚀 Agilität to go – Sticker aufs Laptop!

Mit ’nem Sticker auf dem Laptop deine Agilität boosten? Klar geht das!

👉 Schreib mir hier einfach, und einer flattert zu dir!

Weitere Infos
https://no-bullshit-agile.de/sticker.html

#NoBullshitAgile #Agil #Agile #Sticker

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No Bullshit Agile Sticker

Don't miss out on the technical content at Agile 2025!

Join me in Denver in for my talk, “Test-Driven Development: Exploring the Spaces in Between”.

Learn more and get tickets at: https://agilealliance.org/agile2025/
#Agile2025 #Agile @AgileAlliance

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Picture of Denver, with a picture of me in the center, the text above: "I'LL BE SPEAKING AT AGILE 2025" and below: Ted M. Young (aka "JitterTed"), Test-Driven Development: Exploring the Spaces in Between. At the bottom is the text: JOIN ME FOR THREE DAYS IN DENVER, JULY 28-30! REGISTER NOW: AGILEALLIANCE.ORG/AGILE2025

Тестирование без инцидентов в проде. Утопия или реальность?

Всем привет! Я старший специалист по тестированию в ITFB Group. Сегодня хочу поделиться с вами практическим опытом нашей команды — как нам удалось достичь нулевого количества инцидентов в продакшене за отчётный период. Это не теория, а реальная история из проекта крупного банка, где мы внедрили систему процессов, позволившую минимизировать риски. Если вам интересен практический подход к предотвращению сбоев, давайте разберём его вместе.

https://habr.com/ru/companies/itfb/articles/911760/

#itfb #тестирование #регрессионное_тестирование #qa #agile #инцидентменеджмент #автоматизация_тестирования #разработка_по #разработка_приложений

»Sprint Capacity Planning for Scrum Teams: A Practical Guide« https://www.scrum.org/resources/blog/sprint-capacity-planning-scrum-teams-practical-guide #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

🚀 We have been able to bring in three more playful people from the waitlist just now! #p4a25
Want to be part of it? 👉 Sign up for the waitlist at ‪play4agile2025.eventbrite.de‬
#play4agile #aplayfulexpeditionintotheunknown #agilecommunity #agile

🚀 Agilität to go – Sticker aufs Laptop!

Mit ’nem Sticker auf dem Laptop deine Agilität boosten? Klar geht das!

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https://no-bullshit-agile.de/sticker.html

#NoBullshitAgile #Agil #Agile #Sticker

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NBA Sticker

»Agile in der Krise: Warum wir 25 Jahre nach dem Manifest immer noch scheitern 🇩🇪« https://www.scrum.org/resources/blog/agile-der-krise-warum-wir-25-jahre-nach-dem-manifest-immer-noch-scheitern #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»All you need to know about product roadmaps: A hands-on guide« https://www.agilealliance.org/all-you-need-to-know-about-product-roadmaps-a-hands-on-guide/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Что такое Story Points и почему они причиняют боль командам

SP создали, чтобы уйти от тирании часовых оценок, но в итоге без понимания принципов превратились в бессмысленный ритуал. Команды тратят рабочее время на пересчет баллов в дни, менеджеры требуют «увеличить velocity на 20%», а разработчики — тихо ненавидят планирование. Разбираемся, что такое Story Points, как их считают, в чем их проблема и как их используют разные команды.

https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/911566/

#kaiten #сторипоинты #оценка_времени #оценка_трудозатрат #scrum #agile #велосити #управление

Capacity isn’t just headcount × hours. It’s energy, focus, tech debt, and stuff you didn’t plan for. Factor it in. ##Scrum #Agile #Capacity

»Agile Alliance – 2025 Future Suggestions« https://bobgalen.substack.com/p/agile-alliance-2025-future-suggestions #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

🧠 If your decision-making process needs a flowchart...
You’re already paying the complexity tax.
New post on how hidden complexity erodes resilience—and how to start simplifying.
📖 https://agilepainrelief.com/blog/how-hidden-complexity-tax-saps-organization-resilience/
#SystemsThinking #Agile #Complexity

Между «готово» и «согласовано» лежит пропасть. Если вы это не видите и не контролируете, мы вам сочувствуем

Вот вам страшная правда: проблемы в проектах происходят не из-за того, что люди делают плохо, а из-за того, что никто не проверяет, что они делают. И как же быть, если задачи считаются выполненными, а на самом деле не проверены, не согласованы и не готовы?

https://habr.com/ru/companies/yougile/articles/911480/

#управление_проектами #система_управления_проектами #управление_командой #agile #yougile #канбан #облачные_сервисы #расширения #управление_людьми #управление_персоналом

»Agile Estimation Isn’t Broken. But the Thinking Might Be.« https://www.scrum.org/resources/blog/agile-estimation-isnt-broken-thinking-might-be #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»A System of Profound Privilege« https://bobgalen.substack.com/p/a-system-of-profound-privilege #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Hi! Ich öffne das mal für alle: Wer greift den Ball auf?

Ich starte ein kleines agiles Spiel, damit wir uns auf Mastodon alle besser kennenlernen. 🚀

Regeln:
1. Beantworte die Frage: „Was bedeutet für dich persönlich ‚agiles Arbeiten‘?“

2. Mention mindestens eine weitere Person, die dann ebenfalls die Frage beantwortet und weiterschickt.

3. Nutze das Hashtag #AgilesArbeitenDasSpiel

Mastowall:
https://rstockm.github.io/mastowall/?hashtags=AgilesArbeitenDasSpiel&server=https://mastodon.social

Viel Spaß uns allen! 😊

#Agil #Agile

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Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“

🚀 NBA30 – Warum Agilität nicht tot ist

In a nutshell:
1️⃣ Kritik an „Fake Agile“ & Kommerzialisierung – echte Agilität wird oft falsch gelebt.
2️⃣ „Back to Basics“: Agile Manifest & 12 Prinzipien zuerst verinnerlichen, dann Methoden wählen.
3️⃣ Agile Tech-Tree als Gedankenexperiment: Stufenweise von Manifest → Prinzipien → Frameworks.

❓ Welche Prinzipien holt ihr euch zurück in eure Praxis?
👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba30-warum-agilitaet-nicht-tot-ist.html

#NoBullshitAgile #Agile #FakeAgile #Podcast

Alt...

echte Agilität wird oft falsch gelebt