Заговор разработчиков против корпораций: работа с командой

‣ Почему для перехода в другую компанию нужно тренировать навыки, никак не относящиеся к работе? ‣ Почему вместо работы мы ходим на встречи, а вместо принятия рисков занимаемся гаданием? ‣ Почему нам говорят: «владейте продуктом», но прибылей от продукта не достается? На все вопросы легко находятся ответы, если перестать притворяться, что братства техно-анархистов не существует. Статья является последней в цикле «Заговора разработчиков».

https://habr.com/ru/articles/908374/

#agile #scrum #спринт #собеседования #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #канбан #скрамбан #behavioral_interview #rnd

»Ethical AI in Agile: Four Guardrails Every Scrum Master Needs to Establish Now« https://www.scrum.org/resources/blog/ethical-ai-agile-four-guardrails-every-scrum-master-needs-establish-now #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

FREAKING NEWS: The world of #agile has just been completely redefined. #AgileCheese has discovered that truth is not subjective, it’s cheese—and it’s been under our noses all along! Forget abstract principles; with #AgileCheese, we shape truth like fine cheese, with every sprint, feedback, and iteration creating a new, tangible layer. This is no longer theory—it’s reality, and it’s powered by #cheese! 🧀🚀 #CheeseIsTruth #AgileRevolution

🚀 NBA22 – Wer treibt Agilität im Unternehmen voran?

In a nutshell:
1️⃣ Agilität ist ein ganzheitliches Mindset – mehr als Scrum & Kanban, getragen von den Werten des Manifests.
2️⃣ Top-Down-Mandat trifft Bottom-Up-Team: Management-Support + kleines, heterogenes Agilitätsteam als Motor.
3️⃣ Iterative Ziele, transparente Kommunikation & Multiplikatoren sichern kontinuierliche Verbesserung.

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba22-wer-treibt-agilitaet-im-unternehmen-voran.html

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Podcast

@jasongorman But the truly #Agile leave the house as quickly as possible. We'll figure it how to demonetize our experience if we ever get as far as the checkout counter. Wallet?
I wish this were a shitpost.
#YAGNI

Schönes Wochenende!

🚀 NBA21 – Fehlerkultur

In a nutshell:
1️⃣ Fehler als Chance begreifen – offene Kultur statt Schuldzuweisung fördert Lernen & Innovation.
2️⃣ Blameless Analyse: Ursachenforschung für bessere Prozesse, Dokumentation & Testabdeckung.
3️⃣ Führungskräfte leben Vertrauen & Offenheit vor; Learning-Identifikation institutionalisieren.

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba21-fehlerkultur.html

#NoBullshitAgile #Agile #Podcast

Für die Spätschicht ein kleiner Repost 😀

Kleine Frage: Kennt ihr jemanden, der noch nicht bei „No Bullshit Agile“ reingehört hat, aber Interesse hätte?

Meine Reichweite ist ja überschaubar – daher frag ich... Tollen Nachmittag für euch!

https://no-bullshit-agile.de/

#Podcast #Agil #Agile #NoBullshitAgile

»How FAST Agile transformed a stalled Scrum team« https://www.agilealliance.org/how-fast-agile-transformed-a-stalled-scrum-team/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Stop building features based on vague requirements! 🛑

Example Mapping gives your Scrum team an effective way to discuss user stories and generate clear acceptance criteria. Here's a guide that shows how to run these sessions
The magic is in the conversation, not the cards!
#Agile #Scrum #ExampleMapping
https://agilepainrelief.com/blog/example-mapping-your-secret-weapon-for-effective-acceptance-criteria/

🚀 NBA66 – Flow-Messung in agilen Teams – was bringt’s, was ist Bullshit?

**In a nutshell:**
1️⃣ Cycle Time, Lead Time & Durchsatz liefern wichtige Einblicke – doch ohne Kontext verwirren sie oft.
2️⃣ Flow ist kein festes Ziel, sondern ein Zustand, den Teams kontinuierlich optimieren.
3️⃣ Messen dient dem Lernen: Wählt praxisnahe Kennzahlen & verankert sie im Team.

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba66-flow-messung-in-agilen-teams.html

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Development #Podcast

»Upstream Kanban: 7 Essential Metrics for Product Backlog Management« https://www.scrum.org/resources/blog/upstream-kanban-7-essential-metrics-product-backlog-management #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Hi!

Kleine Frage: Kennt ihr jemanden, der noch nicht bei „No Bullshit Agile“ reingehört hat, aber Interesse hätte?

Meine Reichweite ist ja überschaubar – daher frag ich... Tollen Nachmittag für euch!

https://no-bullshit-agile.de/

#Agil #Agile #Podcast #NoBullshitAgile

My friend Stéhanie is talking at #Agile Manchester.

https://blog.chezleskrus.com/2025/05/08/alternative-format-for-slides/

Dew Drop Weekly Newsletter #431 - Week ending May 9, 2025. buff.ly/ZdOzyJK #dewdrop #newsletter #dotnet #ai #cloud #azure #javascript #xaml #csharp #devops #agile #m365 #mobiledev #windev #data #podcasts #sqlserver #containers #visualstudio

Dew Drop Weekly Newsletter 431...

Dew Drop Weekly Newsletter #431 - Week ending May 9, 2025.

https://zc.vg/VqBNO?m=0

#dewdrop #newsletter #dotnet #ai #cloud #azure #javascript #xaml #csharp #devops #agile #m365 #mobiledev #windev #data #podcasts #sqlserver #containers #visualstudio

Software Architecture https://leanpub.com/b/software-architecture by Simon Brown is the featured bundle of ebooks 📚 on the Leanpub homepage! https://leanpub.com #Software #SoftwareArchitecture #Agile #books #ebooks

»Strategic Portfolio Planning in UK Government« https://www.scrum.org/resources/blog/strategic-portfolio-planning-uk-government #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Why the Scrum Guide is Purposefully Incomplete, and why that’s a good thing!« https://www.scrum.org/resources/blog/why-scrum-guide-purposefully-incomplete-and-why-thats-good-thing #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

In lingua veritas! - In the world of #agile, truth isn’t a concept—it’s a literal, tangible thing. With #AgileCheese, we don’t just look for it; we create it in every sprint. Every iteration is a block of #cheese, and every feedback loop is a precise cut, shaping the truth right in front of you. The truth isn’t abstract—it’s as real and malleable as the cheese we craft, one agile cycle at a time. 🧀🚀 #CheeseAsTruth #AgileReality

@haufegroup

it really was a blast. from brasil over iceland to japan ;)

thanks to @alexkylburg and @micheal to make that possible ("again").

and thanks to all the sessions inside this large open space. to everyone who participated. @karen @kosta @Lady_J @fuchs @surfguard @DerGuteAlteHerrSchwarz @pedromosilva @Alisa @Peter @alexthagoras @Circle

and sure also kudos to everyone without a fedi account ;)

if it will happen again next year, its a yes from me. and now i need the time to write down things before i forget them ;)

@acccgn @micheal
@librescrum

#lean #scrum #agile #AgileParty

🚀 NBA20 – Product Owner kann nur der Kunde sein

In a nutshell:
1️⃣ Der Product Owner repräsentiert den Kunden – echtes Kundenverständnis ist entscheidend für wertvolle Backlog-Priorisierung.
2️⃣ Klare Trennung zwischen internem Team und externem PO verhindert Fehlprioritäten & verdeckte Agenden.
3️⃣ Kontinuierliche Einbindung: Der Kunde muss regelmäßig Entscheidungen treffen & Feedback liefern.

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba20-product-owner-kann-nur-der-kunde-sein.html

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Podcast

Join us online on Wednesday, May 14, for "Ratcheting to Zero: How Incremental Constraints Eliminate Technical Debt." In this practical session, David Mosher draws from 20+ years as a specialized generalist to address one of Agile’s most persistent blind spots: the implementation gap between acknowledging technical debt and effectively eliminating it.

Read more and RSVP now: https://www.agilealliance.org/event/ratcheting-to-zero-how-incremental-constraints-eliminate-technical-debt/

#Agile #AgileTechTalks #TechnicalDebt #DevOps

Alt...

Headline: "Ratcheting to Zero: How Incremental Constraints Eliminate Technical Debt" in white type with a photo of Dave Mosher and the Agile Tech Talks logo and Agile Alliance Logo. The background image is a close-up of code on screen

Скрам-мастер vs мастер реальности

“Здравствуй, мама, я руководитель! Сейчас как все разрулю! как бы так всех организовать, чтобы больше ничего не делать.. Тем более когда есть такой выбор!” _________________________________________________________________________ А что же организовывала я? И кто я такая вообще? Меня зовут Яна. Мой стаж в ИТ 13+ лет, а начался еще в университете, ведь я инженер-программист, решивший, что сфера огонь, но вот код писать это не его. У меня почти 7 лет опыта работы с международными телеком операторами, среди которых Vodafone, Telefonica, Cox, GCI, GTD Chile, T-Mobile и еще ряд других. За этот период я не только прошла опыт от QA инженера до руководителя команды тестирования 70+ человек, но и погрузилась в задачи проектного управления крупными интеграционными проектами с миграцией данных, научилась строить экологические и конструктивные деловые отношения с заказчиками, и еще много чего о чем расскажу как нибудь в другой раз. Потом был и опыт работы в Яндексе с почти чистыми скрам процессами, и несколько лет работы в SberDevices, где я кончательно сменила сферу тестирования на управления проектными командами, а также прикоснулась к прекрасному миру разработки устройств со всеми его вытекающими в плане организации работ разрабатывающих их команд. А теперь я участвую в создании низкоорбитальной спутниковой системы. С таким багажом я вряд ли когда-нибудь впишусь в шаблонную позицию такую как scrum-master, да и роль среднестатистического проектного менеджера явно не про меня. И кто же тогда я? Кажется, я ближе всего к мастеру реальности 😄

https://habr.com/ru/articles/907698/

#scrum #project_management #agile #организация_процессов #kanban #анализ_процессов #less #lean #управление_проектами

»Scrum, Innovation and the Double Diamond« https://www.scrum.org/resources/blog/scrum-innovation-and-double-diamond #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Be Bigger« https://bobgalen.substack.com/p/be-bigger #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

🚀 NBA19 – Entscheidungen im Team treffen

In a nutshell:
1️⃣ Entscheidungsprozesse scheitern oft an dominanten Stimmen, Schweigen & Scheindiskussionen
2️⃣ Methoden: Konsens vs. Konsent, Six Hats & Experiment-Ansatz für inklusivere Entscheidungen
3️⃣ Teamdynamik reflektieren: Unsicherheiten, versteckte Agenden & Konflikte offen ansprechen

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba19-entscheidungen-im-team-treffen.html

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Podcast

Agile Coaching Collection https://leanpub.com/b/agilecoachingcollection by Robert Galen is the featured bundle of ebooks 📚 on the Leanpub homepage! https://leanpub.com #Agile #AgileBusinessLeadership #Lean #Teamwork #books #ebooks

THE ART OF STRATEGY by Erik Schön is on sale on Leanpub! Its suggested price is $13.95; get it for $6.97 with this coupon: https://leanpub.com/sh/xKmqUoWS #Leadership #EnterpriseManagement #Agile #BusinessAndManagement #Strategy

🚨 Speed Trap Ahead! 🚨 Obsessed with velocity?🏎️ Beware: chasing speed without quality & alignment builds fragile orgs that crumble at the slightest disruption. AI hype adds fuel to this fire. Read why resilience matters more than ever: https://agilepainrelief.com/blog/speed-trap-how-the-obsession-with-speed-is-build-a-fragile-organizations/
#Agile #Resilience #TechLife

»Burnout on the Scrum Team« https://www.scrum.org/resources/blog/burnout-scrum-team #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

We Have a Daily Standup. Nobody Stands. Nothing’s Up., by (not found on Mastodon or Bluesky):

https://archive.fo/yx5ch

#agile #processes #culture

Intermediate Business Analyst (JB5309)
Remote (Cape Town or Gauteng)
R700 000 to R720 000 Annually CTC

#Agile #BABOK #RequirementsGathering #ProcessReengineering #JAD #UAT #ProjectScope #RetailAnalysis

Apply: https://bit.ly/BusinessAnalystJB5309
@KontakRecruitment

📢Know someone? Retweet & Tag

Alt...

Intermediate Business Analyst (JB5309) at Kontak Recruitment - Remote (Cape Town or Gauteng)

Software Product Owner (JB5308)
Remote (Cape Town or Gauteng)
R800 000 to R840 000 Annually CTC

#Agile #Scrum #BusinessAnalysis #UX #DesignThinking #UAT #ProjectManagement #RetailTech #Management #ProductVision

Apply: https://bit.ly/SoftwareProductOwnerJB5308

@KontakRecruitment
📢Know someone? Retweet & Tag

Alt...

Software Product Owner (JB5308) at Kontak Recruitment - Remote (Cape Town or Gauteng)

Scrum Master (JB5307)
Remote (Gauteng or Cape Town)
R800 000 to R840 000 Annually CTC

#ScrumMaster #SAFe #AzureDevOps #Miro #Figma #Agile #SprintPlanning #Backlog #DoR #DoD #ChangeManagement #TeamCoaching #Burndown

Apply: https://bit.ly/ScrumMasterJB5307

📢Know someone? Retweet & Tag

Alt...

Scrum Master (JB5307) at Kontak Recruitment - Remote (Gauteng or Cape Town)

🚀 NBA18 – Den Kunden mitnehmen

In a nutshell:
1️⃣ Kunden sind oft nur oberflächlich agil – kontinuierliche Meta-Aufklärung nötig.
2️⃣ Workshops & Diskussionen allein reichen nicht – Verständnis immer wieder prüfen.
3️⃣ Werte & Nutzen agiler Methoden klar kommunizieren & auf Kunden-Reifegrad eingehen.

👉 Jetzt hören: https://no-bullshit-agile.de/nba18-den-kunden-mitnehmen.html

#NoBullshitAgile #Agile #Agil #Podcast