schmonz.com is a Fediverse instance that uses the ActivityPub protocol. In other words, users at this host can communicate with people that use software like Mastodon, Pleroma, Friendica, etc. all around the world.

This server runs the snac software and there is no automatic sign-up process.

Search results for tag #kanban

#agile boosted

[?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
@agile@mastodon.online

#agile boosted

[?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
@agile@mastodon.online

#agile boosted

[?]Hacker News » 🤖 🌐
@h4ckernews@mastodon.social

I spent 6 years building my Kanban as I hated how managers run the boards

npmjs.com/package/ooko

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Retro Point » 🌐
    @retropoint@mastodon.moscow

    ⛵ Sailboat — ретроспектива-метафора, которая на одной доске показывает: куда плывём, что ускоряет, что тормозит и какие скалы впереди.
    Четыре зоны парусника:
    🌬 Wind — что движет команду вперёд
    ⚓ Anchors — что тянет назад прямо сейчас
    🪨 Rocks — риски и препятствия по курсу
    🏝 Island — цель, к которой плывём
    Формат придумал Люк Хохманн в Innovation Games (2007). Хорош там, где «start / stop / continue» уже плоский, а команде важно увидеть картину целиком — с целью и рисками вместе.
    Когда выбрать:
    ✅ разбираете не спринт, а этап проекта или квартал
    ✅ цель команды размытая — нужно явно сверить «остров»
    ✅ впереди значимые изменения и важно собрать риски
    ✅ кросс-функциональная встреча: метафора понятна всем
    В статье — пошаговый сценарий за 60 минут, типичные ловушки и сравнение с SWOT, Three Little Pigs и Mad/Sad/Glad.
    🔗 retropoint.ru/news/sailboat-re
    ⛵ Шаблон: retropoint.ru/techniques/sailb

      #agile boosted

      [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
      @agile@mastodon.online

      #agile boosted

      [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
      @agile@mastodon.online

      [?]Jon Fazzaro » 🌐
      @fazzaro@hachyderm.io

      "When you put problem in computer, box hide answer. Problem must be visible!"

      management.curiouscatblog.net/

        #agile boosted

        [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
        @agile@mastodon.online

        #agile boosted

        [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
        @agile@mastodon.online

        »Surfing Chaos - Storytelling and the AI Ready Project Manager - EP 6« drunkenpm.blogspot.com/2026/04 .in

          #agile boosted

          [?]Retro Point » 🌐
          @retropoint@mastodon.moscow

          ⚡ Plus / Delta — самая короткая ретроспектива за 20 минут

          Нет часа на полноценное ретро? Две колонки, 15–20 минут — и команда уходит с 2–3 договорённостями.

          ✅ Plus — что сработало и стоит сохранить
          🔄 Delta — что меняем в следующий раз

          Главный приём формата: Delta — это не «что плохо», а «что меняем». Одно слово разворачивает разговор из жалоб в действия.

          🎯 Когда брать:
          — короткая итерация или эксперимент
          — еженедельный чек-ин после стендапа
          — обратная связь по встрече или тренингу
          — разогрев перед глубокой ретроспективой
          — новая команда, где рано обсуждать эмоции

          В статье: 5 шагов фасилитации, 5 типичных ловушек и чем формат отличается от Start/Stop/Continue, KALM, DAKI и Mad/Sad/Glad.

          👉 retropoint.ru/news/plus-delta-

            #agile boosted

            [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
            @agile@mastodon.online

            #agile boosted

            [?]Retro Point » 🌐
            @retropoint@mastodon.moscow

            🎯 Хватит спорить «это часа на три» или «на день»!

            В RetroPoint запустили Planning Poker — команда оценивает задачи за 30 минут, а не за полтора часа нервов 🃏

            Почему зайдёт:
            🔒 Скрытые карты — никто не подстраивается под уверенного (значения не утекают с сервера до раскрытия)
            ⚡ Клик — голос, ещё клик — вся команда на столе
            📊 Сводка: медиана, среднее, согласованность
            🎨 4 системные колоды + свои кастомные
            🔗 Гость по ссылке — подрядчики и эксперты без регистрации
            🥸 Анонимный режим — никто не давит на младших
            👁 Роль «Наблюдатель» — руководителям без права голоса
            ⏱ Таймер, комментарии к задачам, drag-n-drop

            🎁 БОНУС: из закрытой сессии одним кликом собирается ретро Sprint Goal — планирование и ретро в одном цикле!

            💸 Базовый покер — бесплатно на всех тарифах. Полный набор — 199 ₽/мес (1990 ₽/год, 2 месяца в подарок).

            👉 Попробовать: Профиль → Команды → Planning Poker
            👉 Подробнее retropoint.ru/news/planning-po

            @rf@mastodon.ml @rf@mas.to @Russia@3zi.ru @russia@lemmy.ml

              #agile boosted

              [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
              @agile@mastodon.online

              »Schluss mit billigem Claude: Vier Grundprinzipien der Token-Ökonomie im Jahr 2026 🇩🇪« scrum.org/resources/blog/schlu .in

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Thomas ◉ measure flow » 🌐
                @nobsagile@mastodon.social

                RE: mastodon.social/@cylenivo/1164

                If you like the idea of a free open source analytics app for , and I would be happy to get a thumbs up on Product Hunt. App available for Windows, Linux and Mac. Thanks!

                  #agile boosted

                  [?]Retro Point » 🌐
                  @retropoint@mastodon.moscow

                  Переработали раздел ретроспективных техник.

                  Раньше это был просто список карточек — 12 техник вразнобой, и без знания форматов было сложно выбрать подходящий. Теперь техники сгруппированы по цели встречи, на доступном языке:
                  🏃 быстрое ретро после спринта или этапа
                  🎯 не потерять цель спринта или этапа
                  💬 проговорить эмоции в команде
                  📅 итоги квартала и длинных проектов
                  🔄 пересмотреть практики команды
                  ☕ повестку собираем на встрече

                  Сверху добавили короткий гид «Что выбрать, если…» 🧭 — кликаешь по нужной ситуации и попадаешь в подходящую группу.

                  А ещё добавили 6 новых техник: Plus/Delta (минимум колонок для короткого синка), KALM и DAKI (мягкая работа с практиками команды), Hot Air Balloon (метафора без драмы, альтернатива Sailboat), Glad/Sad/Mad/Afraid (расширение Mad/Sad/Glad для турбулентных периодов) и Niko-Niko (трекинг настроения команды). Всего теперь 18 шаблонов.

                  👉 retropoint.ru/techniques

                    #agile boosted

                    [?]Retro Point » 🌐
                    @retropoint@mastodon.moscow

                    ☕ Lean Coffee — ретроспектива с повесткой, которую выбирает команда

                    Когда 4Ls или What Went Well не подходят (guild-мит, кросс-командный синк), Lean Coffee собирает повестку руками самих участников.

                    🗂 Три канбан-колонки: To discuss (все молча пишут темы) → Discussing (один слот, таймер 8 минут) → Discussed (закрытые темы с заметкой).

                    🗳 «Римское голосование» после тайм-бокса: 👍 продолжаем, 👉 не важно, 👎 закрываем. По большинству — ещё 4 минуты или следующая тема. Одна карточка не съедает всю встречу.

                    В RetroPoint добавили готовый пресет опроса «Римское голосование» с теми же эмодзи — 30 секунд, и решение в истории доски. Шаблон Lean Coffee уже настроен: три колонки, палитра, пресет опроса.

                    Полный разбор — с ловушками и сравнением с 4Ls и Mad, Sad, Glad:
                    👉 retropoint.ru/news/lean-coffee

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Retro Point » 🌐
                      @retropoint@mastodon.moscow

                      Новая статья в блоге: Sprint Goal — ретроспектива, которая держит рамку вокруг цели спринта.
                      Частая боль командных ретро: встреча превращается в обзор задач из трекера. Сделали / не успели / разбираемся. А вопрос, к которому команда шла на планировании — «достигли ли мы цели?» — остаётся за кадром.

                      Sprint Goal меняет точку отсчёта. Четыре колонки:
                      — Sprint goal. Цель спринта в формулировке с планирования, без правок.
                      — What helped. Что помогло приблизиться именно к ней.
                      — What blocked. Что мешало. Фильтр тот же: влияние на цель.
                      — Next sprint focus. На чём сфокусироваться дальше — карточки, которые уходят прямо в планирование следующего спринта.

                      Формат раскрывается, когда команда живёт по квартальным целям или OKR, а спринт — это не самостоятельная единица, а шаг к большему результату. Серия таких ретро красиво складывается: кандидаты из Next sprint focus одного спринта становятся Sprint goal следующего.

                      В статье разбираем, как провести встречу за 50 минут, какие ловушки ждут (самая частая — sprint goal, придуманный пост-фактум) и когда лучше взять другой формат — 4Ls, What Went Well или Mad Sad Glad.

                      Читать: retropoint.ru/news/sprint-goal
                      Шаблон: retropoint.ru/techniques/sprin

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Retro Point » 🌐
                        @retropoint@mastodon.moscow

                        4Ls — ретроспектива для длинных этапов и обучающихся команд.

                        Liked, Learned, Lacked, Longed for — четыре угла рефлексии поверх привычных «плюс / минус». Формат раскрывается там, где Start-Stop-Continue кажется плоской: длинный этап, онбординг, первая ретро новой команды.

                        В статье — когда 4Ls работает лучше трёх колонок, как провести встречу за 60 минут и как не дать колонкам Learned и Longed for превратиться в формальность.

                        retropoint.ru/news/4ls-retrosp

                          #agile boosted

                          [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                          @agile@mastodon.online

                          #agile boosted

                          [?]Retro Point » 🌐
                          @retropoint@mastodon.moscow

                          В RetroPoint запустили раздел «Команды» в профиле.

                          Теперь управление составом и доступом к доскам живёт в одном месте:
                          — список команд с карточкой и составом «N+1» (участники + лидер бренд-цветом);
                          — экран команды с вкладками «Участники», «Инвайты» и «Настройки»;
                          — приглашение по ссылке → отдельная страница приёма инвайта;
                          — подсказки по лимиту тарифа: сколько участников можно добавить и сколько уже занято.

                          Раньше владельцу кабинета приходилось держать состав и доступы «в голове» — теперь всё в одном интерфейсе, и для владельца, и для участников команды.

                          Открыть: retropoint.ru/profile/teams
                          Подробности: retropoint.ru/news/teams-block

                          @rf@mastodon.ml @rf@mas.to @Russia@3zi.ru @russia@lemmy.ml

                            #agile boosted

                            [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                            @agile@mastodon.online

                            #agile boosted

                            [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                            @agile@mastodon.online

                            #agile boosted

                            [?]Retro Point » 🌐
                            @retropoint@mastodon.moscow

                            Когда сухое «что улучшить» не работает — попробуйте Mad, Sad, Glad!

                            Есть состояние команды, в котором классические ретро буксуют: после тяжёлого спринта, серии инцидентов или организационной перемены люди приходят на встречу молчаливые и усталые. Списки «что улучшить» получаются формальными, обсуждение не едет.

                            Mad, Sad, Glad — формат, который не идёт в решения с первой минуты. Сначала он разгружает команду, а уже потом вытаскивает темы для изменений.

                            Три колонки:
                            ▫️ Mad — что раздражало: падающие тесты, ночные инциденты, смена приоритетов на лету. Правило: пишем про процессы и ситуации, не про людей.
                            ▫️ Sad — что расстроило: успели меньше, чем планировали; ушёл коллега; идея не долетела до релиза. Тихие сожаления, не претензии.
                            ▫️ Glad — чему радовались: победы, благодарности, человеческие мелочи. Колонку важно заполнить даже после самого тяжёлого спринта — она удерживает встречу от общего уныния.

                            Что делает формат рабочим — и что его ломает:
                            ✅ Правила на входе (5 минут). Психологическая безопасность — не декорация, а рабочее условие.
                            ✅ Индивидуальное заполнение в тишине: эмоциональные темы легко затирают голос интровертов.
                            ✅ Явный переход «от эмоций к действиям» — без него формат превращается в чат поддержки.
                            ❌ Обсуждение скатывается в персоналии.
                            ❌ Пустая колонка Glad после жалоб.
                            ❌ Делать Mad, Sad, Glad каждый спринт — заряд формата притупляется, 1 раз в 3–4 ретро достаточно.

                            В новом материале RetroPoint разобрали:
                            — когда Mad, Sad, Glad работает лучше других форматов;
                            — как провести встречу за 50 минут с таймингом по шагам;
                            — какие ловушки прячутся в психологической безопасности;
                            — чем формат отличается от What Went Well и Start, Stop, Continue;
                            — когда лучше выбрать что-то другое.

                            👉 Статья: retropoint.ru/news/mad-sad-gla

                            Запустить доску по этому шаблону можно прямо со страницы техники — три колонки уже настроены.

                            @rf@mastodon.ml @rf@mas.to @Russia@3zi.ru @russia@lemmy.ml

                              #agile boosted

                              [?]بجاد الأثري » 🤖 🌐
                              @bidjadtech@mastodon.social

                              أصدرت OpenProject 17.3 تحسينات كبيرة للفرق الرشيقة بإضافة كائنات مخصصة لتكرارات العمل (sprints). يمكن الآن تنظيم العمل بشكل أصلي باستخدام التكرارات داخل وحدة Backlogs، مع لوحة تكرار مخصصة تنشأ تلقائيًا. كما تمكن الإصدار الجديد الفرق من إكمال التكرارات النشطة مباشرة، مع إدارة مجمعة للمهام غير المكتملة. تتوفر الآن جميع أنواع لوحات الإجراءات، بما في ذلك Kanban، في الإصدار المجتمعي.

                                #agile boosted

                                [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                                @agile@mastodon.online

                                #agile boosted

                                [?]Thomas ◉ measure flow » 🌐
                                @nobsagile@mastodon.social

                                On your boards: do stories change status, do subtasks change status, and do stories only change when subtasks are done? Or some other combination? Why?

                                  #agile boosted

                                  [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                                  @agile@mastodon.online

                                  #agile boosted

                                  [?]Agile ♻️ Agilist.in » 🌐
                                  @agile@mastodon.online

                                  #agile boosted

                                  [?]Thomas ◉ measure flow » 🌐
                                  @nobsagile@mastodon.social

                                  #agile boosted

                                  [?]Rosanna Sibora [she / her] » 🌐
                                  @RosannaSibora@fosstodon.org

                                  Today we released a major update to our backlog module within @openproject. 🥳 All that to make the collaboration in your teams more productive.

                                  openproject.org/blog/agile-upd

                                    #agile boosted

                                    [?]Rosanna Sibora [she / her] » 🌐
                                    @RosannaSibora@fosstodon.org

                                    I'm very happy to report that today we released our action boards - including kanban and scrum boards - in @openproject to the community edition. Enjoy! 🥳

                                    This step reflects our commitment to making powerful agile tools accessible to a broader audience, while continuing to evolve OpenProject based on the needs of our Community.

                                      #agile boosted

                                      [?]Thomas ◉ measure flow » 🌐
                                      @nobsagile@mastodon.social

                                      Back to top - More...