schmonz.com is a Fediverse instance that uses the ActivityPub protocol. In other words, users at this host can communicate with people that use software like Mastodon, Pleroma, Friendica, etc. all around the world.

This server runs the snac software and there is no automatic sign-up process.

Search results for tag #agile

#agile boosted

[?]Agile ♻️ Agilist.in »
@agile@mastodon.online

#agile boosted

[?]Agile ♻️ Agilist.in »
@agile@mastodon.online

#agile boosted

[?]Thomas - NBA »
@nobsagile@mastodon.social

Hi! Ich öffne das mal für alle: Wer greift den Ball auf?

Ich starte ein kleines agiles Spiel, damit wir uns auf Mastodon alle besser kennenlernen. 🚀

Regeln:
1. Beantworte die Frage: „Was bedeutet für dich persönlich ‚agiles Arbeiten‘?“

2. Mention mindestens eine weitere Person, die dann ebenfalls die Frage beantwortet und weiterschickt.

3. Nutze das Hashtag

Mastowall:
rstockm.github.io/mastowall/?h

Viel Spaß uns allen! 😊

Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“

Alt...Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“

    #agile boosted

    [?]Thomas - NBA »
    @nobsagile@mastodon.social

    🚀 NBA30 – Warum Agilität nicht tot ist

    In a nutshell:
    1️⃣ Kritik an „Fake Agile“ & Kommerzialisierung – echte Agilität wird oft falsch gelebt.
    2️⃣ „Back to Basics“: Agile Manifest & 12 Prinzipien zuerst verinnerlichen, dann Methoden wählen.
    3️⃣ Agile Tech-Tree als Gedankenexperiment: Stufenweise von Manifest → Prinzipien → Frameworks.

    ❓ Welche Prinzipien holt ihr euch zurück in eure Praxis?
    👉 Jetzt hören: no-bullshit-agile.de/nba30-war

    echte Agilität wird oft falsch gelebt

    Alt...echte Agilität wird oft falsch gelebt

      #agile boosted

      [?]blami »
      @blami@mastodon.online

      Colleague of mine just made me spit my morning coffee out. Told me that Atlassian offers Jira free for up to 10 users and that he uses that to run his family chores and vacations. Poor kids and wife, in corp you can at least leave.

        #agile boosted

        [?]Mark Levison »
        @mlevison@agilealliance.social

        🚫 Stop rewarding complexity.
        ✅ Start noticing what could be removed.
        Simplicity makes systems stronger. And simpler is almost always harder.
        📖 agilepainrelief.com/blog/less-

          #agile boosted

          [?]Agile ♻️ Agilist.in »
          @agile@mastodon.online

          #agile boosted

          [?]Agile ♻️ Agilist.in »
          @agile@mastodon.online

          #agile boosted

          [?]Agile ♻️ Agilist.in »
          @agile@mastodon.online

          #agile boosted

          [?]Eric »
          @ericlaramee@qlub.social

          Qu’est-ce qui rend l’Agile Open si spécial pour l’équipe Partnership?

          Envie d’y être?
          agileopenmtl2025.eventbrite.ca

            #agile boosted

            [?]Thomas - NBA »
            @nobsagile@mastodon.social

            🚀 NBA29 – Agile Manifest – Gedankenexperiment

            In a nutshell:
            1️⃣ Ursprüngliches Ziel: Kunden schneller an den Markt bringen, nicht nur Team-Optimierung.
            2️⃣ Manifest = leichtgewichtige Richtlinien von 17 Vordenkern (2001, Utah) für flexible Softwareentwicklung.
            3️⃣ Fokus auf echten Kunden-Value: Jede Praxis (Retro, Storygröße) am Markt-Nutzen ausrichten.

            👉 Jetzt hören: no-bullshit-agile.de/nba29-ged

            Agile Manifest – Gedankenexperiment

            Alt...Agile Manifest – Gedankenexperiment

              #agile boosted

              [?]Thomas - NBA »
              @nobsagile@mastodon.social

              Hallo @gazebo_c 👋

              Ich starte ein kleines agiles Spiel, damit wir uns auf Mastodon alle besser kennenlernen. 🚀

              Regeln:
              1. Beantworte die Frage: „Was bedeutet für dich persönlich ‚agiles Arbeiten‘?“

              2. Mention mindestens eine weitere Person, die dann ebenfalls die Frage beantwortet und weiterschickt.

              3. Nutze das Hashtag

              Mastowall:
              rstockm.github.io/mastowall/?h

              Viel Spaß uns allen! 😊

              Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“

              Alt...Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Richard Griffiths »
                @dectentoo@mastodon.ie

                “We didn’t deliver because we overestimated our capacity.” No, you underestimated your constraints. Capacity ≠ optimism.

                  #agile boosted

                  [?]Mark Levison »
                  @mlevison@agilealliance.social

                  🚩 Signs of the complexity tax:

                  Slow approvals

                  Conflicting goals

                  Meetings to approve meetings
                  Don’t normalize this. Simplify instead.
                  📖 agilepainrelief.com/blog/how-h

                    #agile boosted

                    [?]Thomas - NBA »
                    @nobsagile@mastodon.social

                    🚀 NBA28 – Im Gespräch: @FelixStein – Agile at Scale

                    In a nutshell:
                    1️⃣ Agile-Transformation braucht Top-Down-Mandate & Bottom-Up-Teams.
                    2️⃣ Bürokratie abbauen & Kommunikationsaufwand minimieren für autonome Einheiten.
                    3️⃣ Pragmatismus statt Dogma: SAFe, LeSS & Nexus je nach Kontext kombinieren.

                    ❓ Wie skaliert ihr Agilität in großen Organisationen?

                    👉 Jetzt hören: no-bullshit-agile.de/nba28-im-

                    Agile-Transformation braucht Top-Down-Mandate & Bottom-Up-Teams

                    Alt...Agile-Transformation braucht Top-Down-Mandate & Bottom-Up-Teams

                      #agile boosted

                      [?]Habr » 🤖
                      @habr@zhub.link

                      База знаний, CRM и новая версия Ганта ― чего хотят юзеры от систем управления проектами

                      Привет, я Настя, редактор системы управления задачами YouGile . Мы делаем работу команд простой и удобной. Мы развиваем систему на основе обратной связи пользователей, и запросов получаем очень много. В этом материале я расскажу, что же чаще всего хотят пользователи от системы управления проектами, а также поделюсь логикой продуктовых решений команды и раскрою, к каким обновлениям мы придем.

                      habr.com/ru/companies/yougile/

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                        @agile@mastodon.online

                        #agile boosted

                        [?]Leanpub »
                        @leanpub@mastodon.social

                        Agile Reflections for Agile Coaches by Robert Galen is free with a Leanpub Reader membership! Or you can buy it for $7.99! leanpub.com/agilereflectionsfo

                          #agile boosted

                          [?]Thomas - NBA »
                          @nobsagile@mastodon.social

                          Hallo @scrumschau 👋

                          Ich starte ein kleines agiles Spiel, damit wir uns auf Mastodon alle besser kennenlernen. 🚀

                          Regeln:
                          1. Beantworte die Frage: „Was bedeutet für dich persönlich ‚agiles Arbeiten‘?“

                          2. Mention mindestens eine weitere Person, die dann ebenfalls die Frage beantwortet und weiterschickt.

                          3. Nutze das Hashtag

                          Mastowall:
                          rstockm.github.io/mastowall/?h

                          Viel Spaß uns allen! 😊

                          Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“
#AgilesArbeitenDasSpiel

                          Alt...Was bedeutet für dich persönlich „agiles Arbeiten“ #AgilesArbeitenDasSpiel

                            #agile boosted

                            [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                            @agile@mastodon.online

                            #agile boosted

                            [?]Thomas - NBA »
                            @nobsagile@mastodon.social

                            Was macht für Euch agiles Arbeiten aus?

                            Hier mein Spin...
                            "Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden."

                            no-bullshit-agile.de/nba67-agi

                            Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden.

                            Alt...Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden.

                              #agile boosted

                              [?]Habr » 🤖
                              @habr@zhub.link

                              Управление проектами: дайджест публикаций #32

                              Фасилитация, провалы Agile, разочарование от scrum, японские подходы, мифы про сторипойнты, вредный чат-менеджмент, токсы, прокрастинация и всё интересное, что писали за последние 2 недели про управление проектами. Мы прочитали все публикации и выбрали для вас самые крутые и полезные. Читайте, сохраняйте и применяйте!

                              habr.com/ru/articles/910316/

                                #agile boosted

                                [?]Leanpub »
                                @leanpub@mastodon.social

                                Leanpub book LAUNCH 🚀 The Software Developers’ Guidebook: A Collection of Modern Engineering Practices by Dave Farley youtu.be/C0OL14tVx2c

                                  #agile boosted

                                  [?]Leanpub »
                                  @leanpub@mastodon.social

                                  Agile Reflections for Agile Coaches by Robert Galen is free with a Leanpub Reader membership! Or you can buy it for $7.99! leanpub.com/agilereflectionsfo

                                    #agile boosted

                                    [?]Leanpub »
                                    @leanpub@mastodon.social

                                    Software Architecture leanpub.com/b/software-archite by Simon Brown is the featured bundle of ebooks 📚 on the Leanpub homepage! leanpub.com

                                      #agile boosted

                                      [?]Ada :v_trans: :v_pan: »
                                      @iamada@tech.lgbt

                                      Okay, so I have this concept I'm thinking of implementing as a tech-lead for my team. It will hopefully let me keep a record of team agreements, provide feedback and inform other teams, management (etc) all in one.

                                      Starting with a base of:

                                      1. Learnings: things the team learned from their work, research and mistakes.
                                      2. Risks: things the team learned can go wrong, and should be accounted for in the future.
                                      3. Decisions: things the team have agreed on, and should remember for the future.
                                      4. Kudos: Praise to the team members for actions, effort and cooperation.

                                      That is combined with the sprint summary, then:

                                      1. Prepared as a (Notion) document.
                                      2. Shared with the team, to check if they are okay with it as is, or have additions, edits or objections to consider.
                                      3. Embed in the sprint review presentation for the company's shared review.

                                      Now to overthink this until I start doubting if it's a good idea :neocat_think:

                                        #agile boosted

                                        [?]Leanpub »
                                        @leanpub@mastodon.social

                                        The bundle Lean Agile Predictability Bundle by Daniel S. Vacanti is on sale on Leanpub! Its suggested price is $64.98; get it for $36.00 with this coupon: leanpub.com/b/leanagilepredict

                                          #agile boosted

                                          [?]Thomas - NBA »
                                          @nobsagile@mastodon.social

                                          Neue Folge!

                                          Inspiriert von einem Artikel von Stefan Wolpers - in dem ich mich sehr wiedergefunden habe - habe ich die Gelegenheit genutzt, meine Ergänzungen zu machen. Vielleicht inspiriert dich das 😀

                                          no-bullshit-agile.de/nba67-agi

                                          #Scrum

                                          #agile boosted

                                          [?]Habr » 🤖
                                          @habr@zhub.link

                                          Когда разработчик тебе врёт: прокрастинация, отмазки и что с этим делать

                                          Бро, если ты хоть раз руководил командой - ты это проходил. На стендапе всё звучит красиво: "делаю задачу, осталось чуть-чуть", "почти готово", "просто баг странный". А потом проходит неделя, ты заглядываешь в код - и там либо ничего, либо половина сделано, либо вообще не туда копали. Нет, это не обязательно саботаж. Иногда это банальная прокрастинация, страх ошибиться, потеря мотивации, или просто неумение сказать: "я застрял". Но проблема-то реальная. Если не ловить и не разруливать - команда тонет в самообмане, а ты - в вечных переносах. Разберёмся, почему разработчики врут (осознанно и не очень), какие признаки надо замечать раньше, и как перевести разговор из "всё нормально" в "честно, я залип". С кейсами, приёмами и без розовых очков.

                                          habr.com/ru/articles/910144/

                                            #agile boosted

                                            [?]Habr » 🤖
                                            @habr@zhub.link

                                            Снижаем bus-фактор: личный опыт, боли и решения

                                            Представь, Бро. У тебя в команде есть один человек, который держит в голове все тонкости проекта. Архитектура - его. Сборки - его. Логика в бекенде, деплой, связи между модулями - тоже он. Всё работает идеально, пока он рядом. Но стоит ему уйти в отпуск, заболеть или, как говорится, попасть под автобус - и всё, команда в ауте, сроки летят, клиенты в шоке. Это и есть тот самый bus-фактор. В этой статье разберём, почему это не круто, как он возникает, почему так распространён, и главное - как его снизить. Поделюсь личными кейсами, проверенными практиками и нетривиальными приёмами, которые реально работают. Без воды, честно и с примерами из боевого менеджмента.

                                            habr.com/ru/articles/910102/

                                              #agile boosted

                                              [?]Richard Griffiths »
                                              @dectentoo@mastodon.ie

                                              Burnout starts when capacity is ignored and velocity is treated like a quota. Healthy teams adjust. Broken ones push harder.

                                                #agile boosted

                                                [?]Alvin Ashcraft »
                                                @alvinashcraft.com@bsky.brid.gy

                                                #agile boosted

                                                [?]Alvin Ashcraft 🐿️ »
                                                @alvinashcraft@hachyderm.io

                                                Back to top - More...