schmonz.com is a Fediverse instance that uses the ActivityPub protocol. In other words, users at this host can communicate with people that use software like Mastodon, Pleroma, Friendica, etc. all around the world.
This server runs the snac software and there is no automatic sign-up process.
The biggest mistake of management was to believe that people work for money.
The biggest mistake of #AI is to believe that people work for outcomes.
People work to maintain a story about themselves.
That’s why #AgileCheese doesn’t optimize productivity. It optimizes identity.
Change a person’s story and behavior follows automatically. No #agile framework required.
The most powerful technology isn’t artificial intelligence.
It’s narrative intelligence.
And that’s where the #cheese is. 🧀🚀
RE: https://mastodon.social/@mijustin/116744531502768729
True! And think about that for your planning in #agile teams…
Euer Daily ist nicht kaputt, weil es zu lang ist. Es ist kaputt, weil die drei Fragen (gestern, heute, Blocker) jeden trainieren, über SICH zu reden statt über die Arbeit.
So wird aus dem Team-Sync ein Status-Report an den Scrum Master, PO, Chef oder die Teammitglieder.
Modern Manual Software Testing: Embracing the Oxymoron by Jay Graham is free with a Leanpub Reader membership! Or you can buy it for $8.00! https://leanpub.com/mmstbook #automated_software_testing #testing #software #agile #agile_business_leadership
Macht Velocity zur Leistungsmetrik, und euer Team schätzt beim nächsten Sprint einfach alles höher. Aus der 3 wird eine 5, aus der 5 eine 8.
Gleicher Code, mehr Punkte, glücklicheres Management. Das ist keine Produktivität. Das ist Story-Point-Inflation.
Gute Entwickler wollen keine Tickets abarbeiten. Sie wollen Probleme lösen.
In vielen Firmen ist das Ticket Gesetz und Jira der Richter. Eine Rückfrage gilt als Störung. So werden aus Problemlösern Zustandsverwalter. Das ist kein Unwille, das ist ein kaputtes System.
we can potentially start altogether using columinity.com for more empiricism in everyday scrum life. we post here how it goes.
#columinity #TheLibreators #scrum #agile #AgileMindset
cc @karen
that felt good. 3 days of liberating structures with Barry Overeem at @haufegroup in #freiburg all parts of the haufe group mixed together even colleagues from timisoara joined us. 🎉
Dew Drop Weekly Newsletter 487 - Week Ending June 12, 2026
#dewdrop #newsletter #javascript #css #blazor #aspnetcore #cpp #windowsdev #xaml #csharp #dotnet #ai #mcp #azure #devops #agile #python #podcasts #m365 #appdev #dotnetmaui #sqlserver #data #powershell #cli #devtools
Ich bin nach 5 Folgen wirklich glücklich mit dem Podcast Format "5 Minuten kompakt". Ich denke, kurz und knapp den Fokus auf ein Thema zu setzen und auch den Inhalt aller 66 Folgen schon zu kennen ermöglicht es, das Thema "agiles Arbeiten" vollständig und kompakt zu beleuchten.
Welches Feedback (gerne auch kritisches) habt ihr?
Alle reden über Scrum, Daily und Retro. Das ist die Spitze des agilen Eisbergs.
Darunter liegt das, was wirklich entscheidet: Vertrauen, Fehlerkultur, technische Exzellenz, echte Kundenbeteiligung.
Wer nur die Spitze optimiert, betreibt Cargo-Kult. Man imitiert Rituale ohne zu verstehen warum sie woanders funktionieren.
Neue NBAK-Folge: https://no-bullshit-agile.de/nbak05-der-agile-eisberg.html
Gojko's Product Management Books by Gojko Adzic and David Evans is the featured bundle of ebooks 📚 on Leanpub!
Link: https://leanpub.com/b/gojkosproductmanagementbooks
#startups #product_management #agile #business_and_management #software #computer_programming
You can't "empower" a team that's drowning in firefighting. A team in survival mode has zero time to self-organize because it's too busy putting out your fires.
Self-organization is a destination, not a command. Get them out of survival mode first.
A Kanban board doesn't make you agile. Neither does a daily standup. Neither does "doing Scrum."
Agile means learning from feedback fast and adapting.
Tech trends change every six months. The fundamentals of human collaboration don't.
Published in 2018, Richard Kasperowski's #InfoQ mini-book on High-Performance Teams remains a valuable guide to building strong engineering cultures.
Based on The Core Protocols, it moves past the typical corporate buzzwords to focus on what actually matters: transparency, emotional intelligence, and psychological safety.
If you haven't read this classic yet, it's still entirely free!
📚 Download it here: https://bit.ly/443vHyM
The Agile Manifesto is 4 values and 12 principles.
Everything else like SAFe, the certified courses, the consultants is someone packaging those 4 values and charging you for the wrapper.
Kleiner Teaser: In der morgigen Folge von NBA Kompakt geht es kurz und kompakt (wie bei allen Folgen) um den agilen Eisberg: Was ist sichtbar und allen bekannt und was ist unter der Wasseroberfläche und vielen nicht bekannt obwohl sehr wichtig.
Talking with Tech Leads by Patrick Kua is on sale on Leanpub! Its suggested price is $25.00; get it for $13.39 with this coupon: https://leanpub.com/talking-with-tech-leads/c/LeanPublishingDaily20260608 #business_and_management #software #agile #computer_programming