Как «Первый Бит» выстроил прозрачный контур управления IT-командой на базе EvaTeam — российского аналога Jira

Как руководителю понять, чем занята ИТ-команда : сколько ресурсов уходит на поддержку, какие работы относятся к проектной нагрузке, где задачи остаются без оценки, а где назначены исполнители, но работа не движется? В компании «Первого Бита» для этого внедрили единый управленческий контур EvaTeam , поверх системы настроили аналитический HTML-дашборд. Через API он собирает данные, помогает находить слепые зоны и принимать управленческие решения на основе фактической загрузки команды. В статье разбираем архитектуру решения, логику разделения поддержки и проектных работ, состав аналитики и результаты одного из ежемесячных отчётных срезов .

https://habr.com/ru/companies/evateam/articles/1059818/

#импортозамещение #jira #evateam #confluence #российское_по #atlassian #kanban #agile #консалтинговые_компании #консалтинговый_проект

„Wie sollen wir so unterschiedlich große Stories schätzen?" Das ist die falsche Frage.

Du machst sie nicht gleich groß. Du machst sie klein. Horizontal schneiden, bis jedes Stück für sich Wert liefert. Der Rest ist laufende Priorisierung: Was ist jetzt am wichtigsten? Das nach oben. In Kanban jederzeit änderbar, solange nichts angefangen ist.

#kanban #agile

Alt...

Nicht gleich groß, sondern klein genug

Eine Story, die 20 Tage dauert, ist keine Story. Das ist ein Projekt im Ticket-Kostüm.

Die üblichen Argumente für große Stories ("einfacheres Handling", "Kontext bleibt erhalten") sind alle Projektmanagement-Denke. Der Sinn einer Story ist aber Wert liefern und Feedback holen. Dauert das länger als zwei Wochen, ist sie zu groß.

Kleiner schneiden. Immer.

#Softwareentwicklung #Projektmanagement #scrum #kanban

Alt...

KEINE STORY EIN PROJEKT IM TICKET-KOSTUM

»Truth« https://bobgalen.substack.com/p/truth #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Special Edition: Tobias Mayer« https://bobgalen.substack.com/p/special-edition-tobias-mayer #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

🏖 В RetroPoint появился новый модуль «Отпуска и дни рождения»!

Теперь команда может видеть отпуска, Day-Off и больничные на общей временной шкале, а сотрудники — подавать заявки на отсутствие. Тимлид или мастер согласует их прямо в сервисе.

🎂 Календарь покажет ближайшие дни рождения коллег.
🔔 Email-напоминания помогут не пропустить важную дату и вовремя проверить остаток отпуска.

Меньше отдельных таблиц и переписки, больше прозрачности при планировании работы команды.

Подробнее: https://retropoint.ru/news/absences-birthdays-launch

@rf @Russia@3zi.ru @russia@lemmy.ml

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #realtime #performancereview #okr #команднаяработа

»Ways to Engage Skeptical or Unaware Executives« https://bobgalen.substack.com/p/ways-to-engage-skeptical-or-unaware #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Команда набирает высоту, но что помогает ей лететь, что тянет вниз и какие бури уже видны на горизонте? 🎈
В новой статье разбираем ретроспективу Hot Air Balloon. Объясняем зоны Hot air, Sandbags и Storms, даём сценарий встречи примерно на 50 минут и показываем, как перейти от метафоры к конкретным действиям. ⛈️

Готовый шаблон уже есть в RetroPoint 🚀
https://retropoint.ru/news/hot-air-balloon-retrospective

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #realtime #performancereview #okr #команднаяработа

„Feedback ist keine Information. Es ist erst dann Feedback, wenn das nächste Stück Arbeit dadurch verändert wird."

https://no-bullshit-agile.de/nbak09-work-feedback-der-einzige-kreislauf.html

#agile #scrum #kanban

Wirf allen Ballast ab: Zertifikate, Rollen, Rituale und es bleiben zwei Begriffe: Work und Feedback.

Deine Agilität misst sich nicht an Zertifikaten oder Code-Zeilen, sondern an der Geschwindigkeit dieses Kreislaufs.

Der wichtigste Satz: Feedback ist erst dann Feedback, wenn es die nächste Arbeit verändert. Passiert das nicht, ist das kein Mindset- sondern ein Kopplungsproblem.

Neue Folge NBA Kompakt:
https://no-bullshit-agile.de/nbak09-work-feedback-der-einzige-kreislauf.html

#Agile #scrum #kanban

Alt...

NBAK09: Work – Feedback. Der einzige Kreislauf, der zählt

Цифровая трансформация бизнеса: как РЕХАУ перевела управление проектами с Jira на отечественную платформу EvaTeam

Как мигрировать с Jira и Confluence на российское ПО за одни выходные? Разбираем опыт REHAU: почему компания выбрала российскую платформу, какие требования предъявлялись к решению и как удалось выполнить миграцию без перестройки рабочих процессов.

https://habr.com/ru/companies/evateam/articles/1057410/

#импортозамещение #jira #evateam #confluence #миграция #российское_по #enterprise #atlassian #kanban #agile

»EBAC Advanced Coaching Masterclass« https://bobgalen.substack.com/p/ebac-advanced-coaching-masterclass #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»2-Sides to the Leadership Coin« https://bobgalen.substack.com/p/2-sides-to-the-leadership-coin #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Как мы пересобрали роль Delivery Manager’а в условиях ограниченных ресурсов и растущих требований

Меня зовут Дианова Анастасия, я — Lead Delivery Manager в Lenta Tech («Группа Лента»). Я отвечаю за скорость поставки новых фич в приложение для заказа продуктов онлайн. В статье расскажу, как мы переосмыслили роль Delivery Manager’а, когда столкнулись с жесткими ограничениями.

https://habr.com/ru/companies/lentatech/articles/1051430/

#agile #kanban #управление_проектами #управление_разработкой #управление_командой #менеджмент #деливерименеджмент #delivery_manager #delivery_management

»When things fall apart… Leaders must build Resilience« https://bobgalen.substack.com/p/when-things-fall-apart-leaders-must #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Тимлиды команд в RetroPoint 👥

Когда в кабинете несколько групп, всё 1‑2‑1, Performance Review и OKR не должно висеть только на владельце. Теперь на тарифах «Направление» и «Бизнес» можно назначить тимлида — без доплаты поверх подписки ✨

Что умеет тимлид — проводит 1‑2‑1 с участниками своей команды 💬
— ведёт Performance Review и OKR 🎯
— работает в Planning Poker по тем же правилам аддонов, что и владелец

Что остаётся у владельца — надзор над review и целями: можно подключиться и завершить цикл вместо тимлида
— 1‑2‑1 с сотрудниками команды, где есть тимлид, приватны 🔒 — владелец их не видит
— отдельная системная команда «Team Leads» для регулярных встреч с тимлидами

Как включить
Профиль → Команды → Настройки → блок «Тимлид команды». Назначьте участника или пригласите по email.

Подробности в новости 👉 https://retropoint.ru/news/team-leads-launch

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #agile #scrum #realtime #performancereview #okr #команднаяработа

„Wir arbeiten agil." und im nächsten Satz will der Stakeholder alle Features, den festen Termin und das Budget vorab festgenagelt haben.

Das ist nicht agil. Das ist Wasserfall mit Daily. Kein Framework rettet ein Projekt, dessen Stakeholder nach Output statt Outcome fragt.

#agile #Leadership #scrum #kanban

Alt...

WASSERFALL MIT DAILY

"Agilität ist tot." und was ist die Alternative? Zurück zum Wasserfall?

Nicht die Agilität ist tot. Ein Zerrbild ist tot:
- Fake Agile: Scrum ohne Verständnis der Basis
- Dark Agile: agiler Deckmantel, drunter reines Top-down
- Kommerzialisierung: Zertifikatsflut, überladene Komplexität

Das Label ist verbrannt. Das Handwerk fängt gerade erst an: Iteration + Feedback.

https://no-bullshit-agile.de/nbak08-warum-agilitaet-nicht-tot-ist.html

#Agile #Agilität #Scrum #Kanban #AgilesArbeiten

Alt...

NBAK08: Warum Agilität nicht tot ist

Vielleicht mögen die, die NBA Kompakt bisher gehört haben, mal sagen, wie sie das Format "5 Minuten kompakt" und auch fertige Reihenfolge mit aufeinander bauenden Themen so finden? Feedback is immer gut! Danke!

https://no-bullshit-agile.de/nba-kompakt-alle-folgen.html

#podcast #agile #scrum #kanban

Die kommende Folge 8 "Warum Agilität nicht tot ist" schließt den ersten Teil "Fundament" von NBA Kompakt ab. Danach steigen wir in die Work-Feedback Loop ein.

NBA Kompakt ist mein Podcast Format in dem ich in einer sinnvollen Reihenfolge in jeweils 5-Minuten-Folgen kompakt Aspekte des agilen Arbeitens bespreche.

Kompletter Fahrplan für alle Folgen: https://no-bullshit-agile.de/nba-kompakt-alle-folgen.html

#agile #podcast #scrum #kanban

"Wann ist das Projekt fertig?" Die Frage klingt vernünftig. Ist sie aber nicht.

Niemand kann sie ehrlich beantworten, weil das Team erst während des Projekts lernt, was das Projekt überhaupt ist. Jeder fixe Komplett-Plan tut nur so, als wäre die Zukunft schon bekannt. Plan klein, liefer früh, lass Feedback den Rest planen.

#Projektmanagement #agile #scrum #kanban

Alt...

WANN FERTIG? IST DIE FALSCHE FRAGE

RetroPoint: теперь вы сами выбираете, как выглядит аватар 📸✨

Раньше при загрузке фото мы обрезали его «по центру». Из-за этого лицо нередко уходило за край кадра 😅 Особенно доставалось портретам, снятым на телефон.

Теперь при загрузке аватара в профиле и в настройках команды открывается окно «Выбор миниатюры» 🎯 Перемещайте квадратную рамку, меняйте масштаб и сразу видите, как результат будет смотреться в разных размерах 👀 Быстро, предсказуемо и без сюрпризов в шапке и карточках команды.

Загляните в раздел «Личные данные» или в настройки команды, загрузите фото и настройте кадр под себя 💪

Попробуйте уже сейчас на https://retropoint.ru

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #agile #scrum #realtime #performancereview #okr #команднаяработа

Обновили рабочую область RetroPoint — мелочи, которые заметны каждый день 👇

🛠 Карточки. Исправили ложную ошибку про отключённые GIF при обычном редактировании текста. Эмодзи через кнопку смайла теперь вставляются с пробелами — текст читается аккуратнее.

👥 Доступ команд. Вместо чекбоксов — баблы с аватарками; настройки видимости сохраняются сразу, без лишней кнопки.

⚙️ Мастер доски. Обновили дефолты без шаблона: 3 колонки и пресет настроек ближе к тому, как обычно собирают ретро. Мелодия таймера по умолчанию — «Гонг» 🔔

✨ Интерфейс. Алерты больше не прилипают к краям экрана. Баннер «тариф подключён» сам исчезает через 10 секунд.

Мелкие правки — но ретро проходит спокойнее. Пробуйте на своих досках в https://retropoint.ru 🚀

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #agile #scrum #realtime #performancereview #okr

»Creating Real Impact Through Collaboration: The Hack for Good at PMI Agile 2026 « https://agilealliance.org/creating-real-impact-through-collaboration-the-hack-for-good-at-pmi-agile-2026/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Looking Beyond AI« https://bobgalen.substack.com/p/looking-beyond-ai #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

RE: https://mastodon.social/@barcampliste/116843436884877836

#Kanban #lean #Agile #Hamburg #Flightlevels

Небольшой апдейт RetroPoint по вашим запросам с ретро 🎯

Больше не нужно «прятать» пояснение техники первой карточкой в колонке 📝 Под заголовком колонки теперь живёт отдельная подсказка: подставляется из шаблона (Mad Sad Glad, 5 Whys и др.), видна участникам и редактируется владельцем доски. У старых досок по шаблону подсказки тоже появятся сами ✨

Action items можно включить сразу при создании доски ✅ Галка «Привязка действий» в диалоге создания — без лишнего захода в настройки после старта.

На широком экране колонки больше не прилипают к краю 🖥️ У ретро-колонок появились аккуратные боковые отступы — спокойнее смотрится и удобнее листать тачпадом.

И в 1‑2‑1: в «Повторять» первым пунктом теперь «Разово» 📅 Для one-off созвона, когда регулярный ритм не нужен.

Подробности и скриншоты — в новости: https://retropoint.ru/news/board-workspace-july-2026

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #agile #scrum #realtime #performancereview #okr

»Managing Projects with Half Double - Half the Time or Double the Impact with Mattias Petrén« http://drunkenpm.blogspot.com/2026/06/managing-projects-with-half-double-half.html #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Dare I say it? Learned Helplessness.« https://bobgalen.substack.com/p/dare-i-say-it-learned-helplessness #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Coach Mentoring with the Agile Moose« https://bobgalen.substack.com/p/coach-mentoring-with-the-agile-moose #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Unbequeme These: Das Agile Manifest wurde nicht für ein besseres Arbeitsumfeld geschrieben.
2001, Wasserfall tot, Märkte global: 17 Leute in Utah lösen ein ökonomisches Problem: Kunden schnell an den Markt bringen. Gute Arbeitskultur? Notwendiger Nebeneffekt.
"Wert" heißt konkret: Geld. Dem Kunden verdient oder gespart.

https://no-bullshit-agile.de/nbak07-agiles-manifest-oekonomische-strategie.html

#Agile #Scrum #Kanban

»Agile Coach as Weaver« https://bobgalen.substack.com/p/agile-coach-as-weaver #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Types of Product Development Work« http://less.works/blog/2026/06/24/product-development-work-categorization.html #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»The Relational Field« https://bobgalen.substack.com/p/the-relational-field #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Заждались новостей от нас? А мы не просто так притихли 😉

Месяц тишины — потому что собирали большое. Встречайте новый модуль RetroPoint — Performance Review.

Это не очередная HR-анкета «для галочки», а понятный цикл договорённостей между лидером и участником команды:
• цели на период с весами и прогрессом (можно связать с OKR команды);
• самооценка участника и оценка руководителя по единой структуре;
• финал обсуждается на встрече 1-2-1, а не «приходит письмом»;
• три честных рейтинга вместо размытой шкалы и бейджи за результат;
• экспорт всего ревью в Markdown и PDF.

Всё живёт прямо в карточке команды — рядом с ретро, покером и OKR. Без отдельного HR-сервиса и лишней бюрократии.

Что это и как начать — рассказали в новости о запуске: https://retropoint.ru/news/performance-review-launch

Растите команду осознанно 🚀

#RetroPoint #тимлид #1to1 #управлениекомандой #retrospective #ретроспектива #agile #scrum #kanban #teamlead #it #itleads #teamleadthings #команда #retroonline #просторетро #oneonone #one2one #pokerplanning #ретро #agile #scrum #realtime #performancereview #okr

»Is Agile Coach Camp for You?« https://agilealliance.org/is-agile-coach-camp-for-you/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»Scrum Master vs Product Owner: Key Differences in Roles and Responsibilities« https://scaledagile.com/blog/scrum-master-vs-product-owner/ #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»This Moment!« https://bobgalen.substack.com/p/this-moment #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

»YES, This!« https://bobgalen.substack.com/p/yes-this #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Как эффективно работать и почему Agile — это секта

Рассмотрим методологию организации рабочих процессов, основанную на ответственности за результат, в противовес понятиям «рабочего времени», «ритуалов» и прочих весёлых забав

https://habr.com/ru/articles/1047428/

#agile #scrum #kanban #waterfall #itil #six_sigma #taskoriented_approach

Dein Team ist nicht langsam. Es hat zu viel gleichzeitig am Laufen.

Alle zu 100 % ausgelastet und genau deshalb versumpft jedes Ticket wochenlang im Warten. Jedes „Fang schon mal an, damit wir keine Zeit verlieren" macht es schlimmer.

Stop starting. Start finishing.

#agile #kanban #scrum

Alt...

NICHT LANGSAM NUR ÜBERLADEN

Wenn alles Prio 1 ist, und das nächste Ticket auch, dann stimmt was nicht.

Chef, Kunde, Wetter, ... verschieben täglich, was wichtig ist. Wer stur an der festgelegten Reihenfolge festhält, tut selten das Richtige zur richtigen Zeit.

Plans are worthless, planning is everything.

#agile #kanban #scrum

Alt...

PRIORITATEN SIND EINE ILLUSION VON KONTROLLE

Alle reden über Scrum, Daily und Retro. Das ist die Spitze des agilen Eisbergs.

Darunter liegt das, was wirklich entscheidet: Vertrauen, Fehlerkultur, technische Exzellenz, echte Kundenbeteiligung.

Wer nur die Spitze optimiert, betreibt Cargo-Kult. Man imitiert Rituale ohne zu verstehen warum sie woanders funktionieren.

Neue NBAK-Folge: https://no-bullshit-agile.de/nbak05-der-agile-eisberg.html

#agile #Scrum #Kanban