schmonz.com is a Fediverse instance that uses the ActivityPub protocol. In other words, users at this host can communicate with people that use software like Mastodon, Pleroma, Friendica, etc. all around the world.

This server runs the snac software and there is no automatic sign-up process.

Search results for tag #kanban

#agile boosted

[?]Thomas - NBA »
@nobsagile@mastodon.social

🚀 NBA29 – Agile Manifest – Gedankenexperiment

In a nutshell:
1️⃣ Ursprüngliches Ziel: Kunden schneller an den Markt bringen, nicht nur Team-Optimierung.
2️⃣ Manifest = leichtgewichtige Richtlinien von 17 Vordenkern (2001, Utah) für flexible Softwareentwicklung.
3️⃣ Fokus auf echten Kunden-Value: Jede Praxis (Retro, Storygröße) am Markt-Nutzen ausrichten.

👉 Jetzt hören: no-bullshit-agile.de/nba29-ged

Agile Manifest – Gedankenexperiment

Alt...Agile Manifest – Gedankenexperiment

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
    @agile@mastodon.online

    #agile boosted

    [?]Thomas - NBA »
    @nobsagile@mastodon.social

    Was macht für Euch agiles Arbeiten aus?

    Hier mein Spin...
    "Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden."

    no-bullshit-agile.de/nba67-agi

    Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden.

    Alt...Agiles Arbeiten hängt nicht an Methoden.

      #agile boosted

      [?]Thomas - NBA »
      @nobsagile@mastodon.social

      Neue Folge!

      Inspiriert von einem Artikel von Stefan Wolpers - in dem ich mich sehr wiedergefunden habe - habe ich die Gelegenheit genutzt, meine Ergänzungen zu machen. Vielleicht inspiriert dich das 😀

      no-bullshit-agile.de/nba67-agi

      #Scrum

      [?]Mark Levison »
      @mlevison@agilealliance.social

      Social media is full of complaints. I’m flipping the script: sharing companies that impressed me. First, KanbanZone (kanbanzone.com)—a Kanban tool for way more than just They have a solid product, but their support and engagement stand out: quick replies, proactive solutions, plus apologies when needed. They also acted on my feedback. The team feels genuine, friendly, and user-focused.

        #agile boosted

        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
        @agile@mastodon.online

        #agile boosted

        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
        @agile@mastodon.online

        #agile boosted

        [?]Agile ♻️ Agilist.in »
        @agile@mastodon.online

        »5 Werkzeuge für Product-Owner, um sicher Entscheidungen zu treffen – auch wenn dir ständig Infos fehlen« scrum.org/resources/blog/5-wer .in

          #agile boosted

          [?]Agile ♻️ Agilist.in »
          @agile@mastodon.online

          »Ethische KI und Agilität: Vier Grundsätze, die jeder Scrum Master jetzt bedenken muss 🇩🇪« scrum.org/resources/blog/ethis .in

            #agile boosted

            [?]Agile ♻️ Agilist.in »
            @agile@mastodon.online

            #agile boosted

            [?]Agile ♻️ Agilist.in »
            @agile@mastodon.online

            #agile boosted

            [?]Agile ♻️ Agilist.in »
            @agile@mastodon.online

            #agile boosted

            [?]Thomas - NBA »
            @nobsagile@mastodon.social

            Hallöchen! Dies Posting habt ihr heute Mittag verpasst 😀

            🚀 NBA24 – Das Schwungrad

            In a nutshell:
            1️⃣ Schwungrad steht für kontinuierliche Energieinvestition, um positive Veränderungen anzustoßen.
            2️⃣ Authentisches „Show, don’t tell“ in Führung multipliziert Engagement im Team.
            3️⃣ Geduld & ehrliche Energiekommunikation – auch an schlechten Tagen – sichern nachhaltige Agilität.

            ❓ Wie haltet ihr das Schwungrad am Laufen?
            👉 Jetzt hören: no-bullshit-agile.de/nba24-das

            Show, don’t tell

            Alt...Show, don’t tell

              #agile boosted

              [?]Agile ♻️ Agilist.in »
              @agile@mastodon.online

              #agile boosted

              [?]Habr » 🤖
              @habr@zhub.link

              [Перевод] Почему «Agile» и особенно Scrum ужасны

              Гибкость (agility) — это, без сомнения, полезная вещь, и Манифест Agile не выглядит необоснованным. В сравнении с устаревшей практикой, известной как «Waterfall», Agile безусловно имеет свои преимущества. Тем не менее, многие аспекты Agile на практике оказываются весьма вредными, и я не считаю, что дихотомия «Agile/Waterfall» вообще является полезной концепцией. Существует одна из разновидностей Agile, называемая Scrum, которую я наблюдал на практике, и она реально может привести к гибели компании. Под словом «гибель» я не имею в виду «ухудшение культуры». Я говорю о том, что акции этой компании упали почти на 90 процентов за меньше чем два года.

              habr.com/ru/articles/908786/

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                @agile@mastodon.online

                #agile boosted

                [?]Habr » 🤖
                @habr@zhub.link

                Почему ваши JIRA Velocity и Sprint Reports вероятно ошибочны

                Вы когда-нибудь задумывались, какие именно задачи учитываются при расчёте velocity - и как на самом деле работают Velocity и Sprint Reports ? Если нет, скорее всего ваши репорты не отражают реальную картину. Вот 4 распространённых нюанса, которые могут серьёзно исказить ваши Velocity и Sprint Reports - и как моё приложение Multi-team Metrics & Retrospective может во многом автоматически устранить из них: Вы удаляете задачи из спринта только если они были действительно деприоритизированы? Если вы вручную убираете незавершённые задачи из спринта (например, чтобы перенести в бэклог или следующий спринт) до его завершения вместо того, чтобы проследовать по workflow, который запускается после нажатия на кнопку 'Complete sprint', то Jira не посчитает их как "незавершённые" в Sprint Report . В результате ваш velocity оказывается искусственно завышен. Удалять следует только те задачи, которые действительно деприоритизированны. Все остальные должны остаться и быть перенесены соответствующим образом. Все ли выполненные задачи действительно входят в спринт? Метрика Issues completed outside of this sprint в Sprint Report учитывает только те задачи, которые были завершены вне спринта И затем вручную добавлены в него. На практике многие команды закрывают задачи, но забывают их класть в спринт. Если вы проанализируете хотя бы квартал, то скорее всего найдёте несколько задач, которые были решены, но так и не вошли ни в один спринт. В результате Velocity и Sprint Reports не учитывают часть задач. А как насчёт дубликатов? Работа с дубликатами - это каверзная активность. Если не включить их в спринт - они теряются из поля зрения. Если включить - нужно строго следить, чтобы у них не было эстимейта, иначе они искажают метрики. В энтерпрайз компаниях иметь дюжину дубликатов не является чем-то особенным - это незамечаемый, но ощутимый источник искажений. Оцениваете ли вы повторно одну и ту же работу? Пример: вы эстимируете Story в спринте, а позже появляется баг, созданный вашей же или другой командой - и он тоже получает эстимейт. Но на деле этот баг часто является продолжением той же задачи. В итоге работа считается дважды, а метрики искажаются лишними оценками.

                habr.com/ru/articles/908494/

                  #agile boosted

                  [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                  @agile@mastodon.online

                  »Scrum Master Choices: Professionalising the ‘Mentor’ Stance (Scrum Master as a Mentor Blog Series #1)« scrum.org/resources/blog/scrum .in

                    #agile boosted

                    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                    @agile@mastodon.online

                    #agile boosted

                    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                    @agile@mastodon.online

                    #agile boosted

                    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                    @agile@mastodon.online

                    #agile boosted

                    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                    @agile@mastodon.online

                    #agile boosted

                    [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                    @agile@mastodon.online

                    #agile boosted

                    [?]Habr » 🤖
                    @habr@zhub.link

                    Скрам-мастер vs мастер реальности

                    “Здравствуй, мама, я руководитель! Сейчас как все разрулю! как бы так всех организовать, чтобы больше ничего не делать.. Тем более когда есть такой выбор!” _________________________________________________________________________ А что же организовывала я? И кто я такая вообще? Меня зовут Яна. Мой стаж в ИТ 13+ лет, а начался еще в университете, ведь я инженер-программист, решивший, что сфера огонь, но вот код писать это не его. У меня почти 7 лет опыта работы с международными телеком операторами, среди которых Vodafone, Telefonica, Cox, GCI, GTD Chile, T-Mobile и еще ряд других. За этот период я не только прошла опыт от QA инженера до руководителя команды тестирования 70+ человек, но и погрузилась в задачи проектного управления крупными интеграционными проектами с миграцией данных, научилась строить экологические и конструктивные деловые отношения с заказчиками, и еще много чего о чем расскажу как нибудь в другой раз. Потом был и опыт работы в Яндексе с почти чистыми скрам процессами, и несколько лет работы в SberDevices, где я кончательно сменила сферу тестирования на управления проектными командами, а также прикоснулась к прекрасному миру разработки устройств со всеми его вытекающими в плане организации работ разрабатывающих их команд. А теперь я участвую в создании низкоорбитальной спутниковой системы. С таким багажом я вряд ли когда-нибудь впишусь в шаблонную позицию такую как scrum-master, да и роль среднестатистического проектного менеджера явно не про меня. И кто же тогда я? Кажется, я ближе всего к мастеру реальности 😄

                    habr.com/ru/articles/907698/

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]alexboly »
                      @alexboly@mastodon.social

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      #agile boosted

                      [?]Agile ♻️ Agilist.in »
                      @agile@mastodon.online

                      Back to top - More...